HR们自己如何面对应聘和面试呢？

cn1029

换位多思考

芙蔓冰雪

有道理,做HR应该更懂得应对面试~~~多换位思考~

韩思语

[quote] 原帖由 [b]快乐掌门人[/b] 于 2008-6-20 13:20:00 发表 很同意。。。。。让面试变成一种同行间的交流。。。。。。 [/quote] 同意以上说法,把面试变成一种同行的交流!:Z

megan82

准备换工作前， 1.先对自己做一个评估，明确自身的长短， 2.了解市场供需状况， 3.综合以上两方面做一个现实的计划：对目标职位、公司（性质、工作氛围）、薪水有一个清晰的认识 4.做一份重点突出、详略得当的简历 5.把所有可能的问题先问自己一遍，看是否对自己的答案满意，再反思自身优缺，准备几个可以凸显我的作风、创造性的例子，备用。 6.接受电话面试，保持沉稳和礼貌，重复对方告知的面试时间地点以核实。 7.面试：交流和观察。交流：取其长避其短，善自身；观察：公司环境，我未来的上司、同事的专业水平、处事方式、价值取向、为人，以及判别不同部门多个面试官之间的关系（紧张、和谐、冷漠、权力分配）。 8.轻松愉快告别。 9.各方面综合考虑。 最后，我很不上擅长谈薪资，这个怎么争取呢？

yuefei1009

我最近就是在找工作，感觉学到好多东西，这是平时跟别人交流和去上各种培训课学不到的。 不过呢，我没有各位那么专业，所以只能谈谈我的感想。:Z

jennifer蓝

[quote] 原帖由 [b]eshuihan[/b] 于 2008-6-20 21:25:00 发表 当我自己成为面试者的时候，才发觉竟然这么多滥竽充数的人在做HR 国内太多HR是不专业的了，但偏偏喜欢卖弄 [/quote]