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我在这个单位做了十年HR,单位经营状况近几年越来越不好,老板准备交给管理公司接管,中高层人员不一定留得下来。
" s0 Z+ a. m9 }0 f) }7 ?- Q$ Y# I8 [, T# `8 ]3 X
我新找了个单位,想找老板请二个月事假,缓冲下。如果在下个单位做得顺利,就自己辞职,不要补偿。结果她还不干,说要不现在辞职,要不继续做。. y) }' R3 }, _" E; s8 [, P
8 C3 R) n- K: Y1 L' A
她打的主意多半是逼我自己辞职,不给补偿。
( A. d5 R$ G& h; f/ s
! J; n' r% t/ F4 D 我们单位社保缴费和工资发放时间都不合法。我随便找条出来,要求立即解除劳动合同,给经济补偿,她都要赔钱。0 c' I: N0 I# b( l' C) s
( H% Q! z* t- |
但在这做了十年,也不想撕破脸。现在该怎么办呢? |
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