招聘——原来我在影响着别人的命运

漂亮小猪

也许你在影响别人的命运,但不全是.因为真正影响他命运的人是他自己. 他与招聘人员的互动沟通能力很重要,如果能让招聘人员主观上认为你是可雕之才,是适合企业的人,机会就比较大.

那么远

我们在不断影响着别人，同时也在不断地受他人的影响；影响不在好坏，而在于接受影响的人的态度。 我一直认为在面试中清楚自己的立场，坚守自己的原则，就是比较尽职了，如果能给出应聘者改进的建议，就是为社会做贡献了。

天飞

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似冰似火

楼主也是快速消费品行业的？同行

wuduguer

招聘的时候所以要去真正了解应聘者的兴趣，爱好，规划。如果志不在此，就算再优秀，也不能要。大家其实是相互影响的。

无语一生

你影响别人，还是别人影响你，这个你自己想过没，既然能说出这些话，凭我多年工作经验和经历，你已经深受别人的影响了。

严谨

现在都是双向选择,即使你给了他机会,招进来了,以后他发现不合适,也会选择离开的.所以,关键是他自己.

libieqing

我希望他的决定同样是慎重考虑过的。

小蔓儿

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