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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 如此处罚是否合理
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如此处罚是否合理

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linrongrong1984    

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楼主
发表于 2008-6-30 08:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
6月25日10点左右，A员工在上班期间拿走公司柴油7斤，价值30元左右，被人当场发现，被抓之后承认错误态度诚恳。 公司处理结果：对其进行思想教育，并给予辞退处理和200元的处罚。 请问200元的处罚是否合理？
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linrongrong1984    

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沙发
发表于 2008-7-10 09:01:00 |只看该作者 |楼主

回复 1F linrongrong1984 的帖子

自己坐沙发:~ :~ :~ :~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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京-松    

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板凳
发表于 2008-7-10 11:00:00 |只看该作者

回复：如此处罚是否合理

好像不太合理吧，请专业人员指点，我也学习了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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fannychen84    

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发表于 2008-7-10 11:17:00 |只看该作者

回复：如此处罚是否合理

有点重了！
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jlzsoft    

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5楼
发表于 2008-7-14 14:22:00 |只看该作者

回复：如此处罚是否合理

1 调查为什么拿走 是否有其他员工因素 2 我觉得该讨论的不是该不该罚200 而是辞退严不严重的问题
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