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HR必看:服务期协议书

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发表于 2008-7-1 11:14:00 |只看该作者 |倒序浏览
服务期协议书3 `' j- i, I* K6 ]/ z 甲 方: (以下简称甲方) & d* h M1 H7 @# ^3 u地 址:   , `- I: n$ B! s- v* X) f: S乙 方:姓 名: 性 别: (以下简称乙方)   : o. N! }5 U0 X) |, \2 i, }0 K 部 门:  职 务: 户籍地址: * f; @# z) k& D/ j; Y b, i7 P身份证号码: + q$ ]) ^5 `0 j/ C' U) i# j 1.根据下列第 款,经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行。/ ]+ O! {; t1 @ 1.1甲乙双方根据工作需要,从 年 月 日始至 年 月 日止由甲方安排乙方在 进行有关 (脱产、半脱产、不脱产)的学习与培训。 : V$ q1 M6 M: N: P) W2 }; Y 1.2经甲方对乙方进行长期的内部培训、实习后,再安排乙方进行专业职称评定的;+ j4 Y& F8 O/ }: v0 p5 H 1.3甲方安排乙方进行学历、学位进修的; K$ Z3 e) x& ]6 k 1.4乙方享受甲方特殊补贴的(如学历补贴、竞业补贴等); . l& S; {8 n$ p6 P8 T 1.5 ;# _& r! H4 X! W9 u+ H/ T 2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计 元,其中直接费用 元,间接费用 元; & V6 l! @4 D7 c6 W* o) c3.甲乙双方约定从乙方培训结束后正式上班之日起,乙方为甲方服务期限为 年,若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的劳动合同中规定的合同期限的剩余时间,则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。 5 b0 Z$ D; J# _. r5 r. K0 H4.违约行为:. x* B( j6 S- J8 m! a9 O" ]' K2 Y 4.1乙方因个人原因未经公司批准中止学业/培训的; 2 \$ M9 J$ z7 ?3 N. x! h6 u @, l- u" \4.2在服务期内,乙方严重违反劳动纪律、规章制度,或严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;5 h$ {5 ?2 `1 t1 z$ m/ E 4.3在服务期内,乙方要求解除劳动合同的;6 P1 J$ e9 |9 u2 @4 M W- q5 l 5.违约责任:/ D6 k0 E- {' r \! g 5.1乙方违反上述第4款的,须支付甲方下列费用:/ I0 p/ _: J+ Q# P! [; w ①甲方为乙方支付的培训费用; * R- B# z- A K" Z②甲方为乙方支付培训期间的差旅费;( E/ V* i4 ?7 a R" V ③乙方支付甲方违约金 万元;6 |) U; n t) N5 T# U) ?6 u 5.2乙方前两年服务期每年递减培训费用的 %,第三年递减培训费用的 %; 6 J5 u; c8 e+ ]2 N6.本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。 ; d; d, d% J! ~: I- d 0 x$ ^1 J5 ]: f& q甲方(盖章) 乙方(签字): 6 v6 e% T( M1 F8 ^ 年 月 日 年 月 日
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