123 4 5 6 7 8 9 10 / 10 页下一页

楼主: 章鱼哥

[讨论] 如何核算人力成本

[复制链接]

懒人王

25 主题	8 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 174 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2004-9-26
最后登录: 2021-11-18
积分: 12889
精华: 2
主题: 25
帖子: 671

11楼

发表于 2008-11-22 02:09:00 |只看该作者

回复：如何核算人力成本

学习一下ykheap

使用道具举报

shf213

1 主题	4 听众	10 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-11-1
最后登录: 2008-12-2
积分: 10
精华: 0
主题: 1
帖子: 7

12楼

发表于 2008-11-25 10:39:00 |只看该作者

回复：如何核算人力成本

楼主辛苦了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

希望的天空

2 主题	4 听众	778 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2007-1-16
最后登录: 2009-6-20
积分: 778
精华: 0
主题: 2
帖子: 262

13楼

发表于 2008-11-25 14:33:00 |只看该作者

回复: 如何核算人力成本

[quote] 原帖由 [b]shicaiyuan[/b] 于 2008-10-4 11:54:00 发表章鱼哥，你的文章标题应该改为如何核算工资总额，人力成本可不等于薪酬啊，按照（劳部发）1997年261号文规定，人力成本包括工资总额、社会保险费用、福利费用、培训费、劳动保障费以及其他人工成本！ [/quote]非常赞同，再有是人工成本还是人力成本？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

｜祭酒｜

0 主题	4 听众	208 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-11-26
最后登录: 2009-2-16
积分: 208
精华: 0
主题: 0
帖子: 69

14楼

发表于 2008-11-26 13:41:00 |只看该作者

回复：如何核算人力成本

:coffee 还包括办公室的成本

使用道具举报

乐心居

5 主题	4 听众	4804 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2007-5-11
最后登录: 2018-3-26
积分: 4804
精华: 0
主题: 5
帖子: 467

15楼

发表于 2008-11-27 14:27:00 |只看该作者

回复：如何核算人力成本

谢谢分享！我以前比这个复杂，根据销信计划，各部门先做各部门人员的需求，交到人事汇总修改。确定来年的各部门人数及岗位。定人后，就多了，根据财务的近20个科目，把工资、加班费、福利费、社保、培训、政府收费、各项津贴、伙食费、聚餐会、办公费逐一按月列出明细，还要写上产出依据。最最难的是，下一年会先按上一年的预算执行，节省超过10%，要写原因、分析，超出了要写额外的增额汇报才能报销。晕啊，一到11月份，就开始头痛下年的预算了。还好还好，现在这家公司不用了，再也不为预算头疼了。从地狱到天堂的生活。

使用道具举报