蒙牛与伊利的绩效考核法PK

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karlxu

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11楼

发表于 2008-8-31 10:29:00 |只看该作者

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可持续发展的KPI绩效管理体系学习

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世举

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[LV.1]初来乍到

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12楼

发表于 2008-9-1 09:24:00 |只看该作者

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学习中，谢谢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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船长莫小七

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13楼

发表于 2008-9-9 16:30:00 |只看该作者

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一蒙牛的考核发放过于注重短期的计划实施年度的计划实际结果闸门部门的东西又过于从长期考虑似乎没有注意短期目标的考虑以及部门业绩的改进后者呢似乎说的很虚,没有任何实际的东西,可能实施的结果就是一个形式,薪酬上那么好可能因为是国有企业,花大家的钱肯定不心疼! 当然给他们做管理咨询的都是有名的公司估计方案应该不错! 但是执行的怎么样就不说了

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