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楼主: 柳剑君
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[讨论] 行政经理的苦

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发表于 2009-12-6 12:07:00 |只看该作者

回复:行政经理的苦

企业行政工作就是服务部门的工作,服务于公司高层,有服务于公司各部门,楼主在总部人员配置确实少了点,不过如果行政主任招来你的工作量就会少了!
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发表于 2009-12-11 19:00:00 |只看该作者

回复:行政经理的苦

尽快招个行政主任回来吧, T% K7 m/ _8 j6 Q+ P# F 从事务性的工作中解脱出来才有时间去考虑部门的发展和部门间的沟通
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发表于 2009-12-11 19:20:00 |只看该作者

回复: 行政经理的苦

做行政工作的都是这样,既辛苦又难以见到成绩。

) x; e) O. R. Q; B/ Y, I

 

" M$ x+ `- R1 h8 H1 ?

我所在公司的规模没有那么大,下属只有7家公司,和其他2个投资项目。在你的工作范围以外,我还要兼任公

* T$ {) R, l' f3 u5 Z. M7 D, N% G

司出纳,人力资源主管,也经常觉得身心俱疲。

# G5 i3 C& O5 a6 ?

 

, C& w. p Y3 O$ F6 g! `" Y+ i: R* V

有效的将压力转换为动力,适当的调节工作中的不满情绪,是我们的任务,同时也是工作内容之一。

H3 [2 o, x" a0 g

 

1 U9 _# j' s9 I4 G7 C4 v& P

 

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发表于 2009-12-12 10:28:00 |只看该作者

回复:行政经理的苦

看来我的工作量还算少的了。6 p% T M2 g! D8 P7 @' K 再怎么忙,也别一头扎到工作堆里了,要经常站在高处看全局,以免工作失控。& n. D8 G* W) d7 M 另,公司已经同意你招行政主任了,那就赶紧将部门人员到位,先想想为什么两个月还没招到人。是职位对人的要求高了,还是薪资没有竞争力。
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发表于 2009-12-13 10:13:00 |只看该作者

回复: 行政经理的苦

合理的要求是锻炼;不合理的要求是磨炼!jb%%Jquot;FF@Zwww.uhrd.netk1-PHN`+9s 同意这句话
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IvyJK    

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发表于 2009-12-16 16:54:00 |只看该作者

回复:行政经理的苦

我想忙,也忙不起来..............真的,郁闷啊~~
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牛er    

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发表于 2009-12-16 21:43:00 |只看该作者

回复:行政经理的苦

行政的工作确实很繁琐,如果要做好,却不是件简单的事:D
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发表于 2009-12-17 11:08:00 |只看该作者

回复:行政经理的苦

我总问别人行政在一个公司的位置到底有多高? Z) v0 v# B! O* n" u4 a和销售比起来行政似乎成了一个可有可无的岗位,但我自己总结了一套% [0 V( {! k4 H/ O . @" }4 z4 k6 L如果将公司当作是一个人,那销售就是人的大脑,财务就是人的血脉,工程就是人的骨架,行政却不属于这个人的任何一部分,而是空气,没有空气人就会死。
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发表于 2009-12-17 15:21:00 |只看该作者

回复:行政经理的苦

我真羡慕你的苦,我也从事行政工作,但我们公司的规模感觉上很大,但却不正规。而且没有那么多的工作可做。所以我非常羡慕你的苦恼,我真希望我可以像你一样忙碌。
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发表于 2009-12-17 15:23:00 |只看该作者

回复:行政经理的苦

哎,很苦的,我以前也一样!不过现在我跳出来了,我只做人资了
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