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楼主: shary
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企业培训的关键

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lihua2003    

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解元

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发表于 2003-5-19 08:27:00 |只看该作者

接上

【题　名】WTO与开展企业培训工作的思考 2 ^$ F6 C% M" n! x! G/ y【作　者】王旭 8 M0 U4 g* P" P4 g6 t【机　构】 四川省电力公司培训中心，成都610061 . m" _9 }7 H% d% S0 e e/ T( V2 v 【原文出处】安徽电力职工大学学报.2002,7(4).-13-20 2 ~' _9 f. v4 I7 {! p+ {【文　摘】 加入WTO后，我国现行产业结构和行业结构将发生巨大变化，也必然涉及到企业的培训这一教育层面。对企业培训面临新的挑战和机遇，本文作一些前瞻性的探讨，指出必须积极转变观念，用创新的思维和方式来推动培训工作的全面开展。- t# H( w9 A; ]8 T & ]! z9 V4 g: u% X5 v " ?) e& b/ Z8 V: H( W- w" C4 l3 O
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雁过拔毛    

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发表于 2003-5-27 22:29:00 |只看该作者

需求和效果

有的放矢 3 N1 F8 R" T; z$ t8 ~建立成本与绩效的观点。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小王爷    

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发表于 2003-5-28 09:17:00 |只看该作者

效果

效果不好培训又有什么用呢?
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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咪咪汪汪    

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发表于 2003-5-28 09:25:00 |只看该作者

要抓住员工的心

要为员工提供他们真正需要的培训！
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碧云    

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发表于 2003-5-28 16:37:00 |只看该作者

我的感觉

每个环节都很重要，关键是老总看哪一点啦
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雨飞飞    

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发表于 2003-5-28 18:36:00 |只看该作者

先做企业文化

公司的培训很难做，虎头蛇尾。所以，先做企业文化非常必要。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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鲁石    

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37楼
发表于 2003-6-4 22:04:00 |只看该作者

回答三个问题

第一，“需要培训什么？”；第二，“谁来培训？”；“如何培训？”
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中经骗子    

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发表于 2003-6-14 10:57:00 |只看该作者

做员工要的

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闵文    

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发表于 2004-4-24 08:46:00 |只看该作者

沟通

做人想学的
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