一个性格内向的人能做好人力资源工作吗?

大飞飞

奇怪啊！ ( ~! l% b% r/ j( K( N " _( ]$ W0 A$ K3 W我好象是唯一持反对意见的人，不过我坚持我的观点：性格内向的人不是不可以做人力资源工作，但是不可能做得“好”！ % {4 T, r: E7 Y. ~ 0 u& N8 }2 s8 @1 `3 W请看我的第一回复。 , p6 E s/ e2 C

龙马

[quote]以下是引用望月在2002-12-31 14:58:35的发言 **************[/quote] ; x; M3 k9 o5 `: q+ q/ k也不一定不热情，内向的人有好多也是沟通高手，只要有热情、善于学习，是会成功的。

maggiejoy

虽然不想说不可能做好，但是人力资源管理这个工作本身就要求有较强的沟通交往的能力！所以这样的工作对性格比较内向的朋友来说还是不太适合的！·

文而

[quote]以下是引用keleen在2002-9-17 13:25:47的发言 . G# c' ^) q$ d5 B8 n**************[/quote]

雪尘子

内向性格的人虽说不大喜欢说话，但沟通的另一重要点是要懂得聆听

youyou

ike

内向的人只要想去作好就一定能沟通好。沟通虽然是一个hr的基本要素但是我觉得，内向和会沟通是不矛盾的，我支持你。

高文

除非你能在工作中改变自己

celia

我也是一个内向的人，也想从事这方面的工作。 我们应这样想，既然选择了这个工作，就要努力作好。人不是生来就交际家，知道了自己的缺点。弱点，努力改正就会成功；如果停步不前，只有失败

shervchko