设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1146|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

面试最难成功的五种求职者

[复制链接]

148

主题

4

听众

1043

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2008-7-12
最后登录
2008-10-22
积分
1043
精华
1
主题
148
帖子
148
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-7-21 15:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
[color=black]  漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?[/color]+ \$ N# s2 @* ` [color=black]  职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当HR遇到以下五类人时,他们多数是不予考虑的。[/color] ( | D b& i: O; _" ^[color=black]  (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者[/color] . m+ m$ B1 w |# o+ T+ v[color=black]  简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点,体现出自己适合这项工作,吸引[/color]) l% a" B7 Q- w [color=black]HR眼球是明智的。然而,简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法,否则会给面试官留下不诚实的印象,而这一印象也就决定[/color]% u5 k, P. |: J1 C; u- {! w5 ^1 b1 z [color=black]了无论你能力再强,也不可能被考虑。因为,对于公司来说,品格对于一个员工来说是更为重要的。[/color]; a" L9 {' c. | [color=black]  因为求职压力太大,有些人为获取某些工作的面试机会,往往在简历中注水分。小张是个大专应届毕业生,看到某家大公司招聘工程师,[/color][url=http://0580.job234.net/][color=black]http://0580.job234.net[/color][/url][color=black]但应征条件上需要的最低学历是本科,为进入这家大公司面试,他给人事部发了份写着“本科毕业”的简历,面试官在面试他之后已让[/color] + a" ` V0 ^$ [- g- I: b[color=black]他来公司上班,却在接到人事部的电话后放弃录取他。就因为经过调查后发现,他的学历是假造的。其实对外招聘时写的学历要求是本科,[/color] ! ~! R/ m5 {* M6 B) K[color=black]如果经验足够丰富,大专学历也会考虑。如果不是小张的不诚实,这份工作也许已经到手。[/color]8 N/ [8 N8 o+ C( C: N/ a/ j0 O% @ [color=black]  (二)频繁跳槽稳定性不高者[/color] # @( `- N) Z) P" ^$ V8 x% ^$ T, W i[color=black]  职业规划师们经常碰到这样的案例:每份工作的时间都长不过两年,甚至每隔几个月就要换东家,频繁跳槽到最后发现越跳越糟。[/color] ! t7 v5 N$ m+ x& f2 q$ `[color=black]  职场上有类人,特别是一些刚毕业的大学生,对于跳槽总是不以为然。干得不爽或是觉得个人价值没有体现在薪水上就频繁地跳槽。这[/color]( ^; b4 M9 N: y) D4 q [color=black]样的人在面试中很有可能不被录取,无论怎样的公司招聘,总希望员工能为公司效力长点时间,遇到你这样频繁跳槽的人,面试官也不敢录[/color], e- L" [' F3 |% P, b/ ?, k [color=black]取你,哪怕你工作能力再强。很多工作很多岗位都需要员工能长期坚守,如果像你这样频繁地跳槽的主,公司说不定或阵子又要重新招聘新人了。[/color] " I- }2 a" _! @7 |7 k[color=black]  当然每个人跳槽都有不同的原因,不能一概而论跳槽不好。但在跳槽前一定要深思熟虑,不要在你的简历上留下不光彩的工作历史。[/color], G$ H A6 E# }1 L, E' o+ S [color=black]  (三)不注重个人职业形象者[/color]% j8 k6 `& @; _- w [color=black]  当你在投递简历后接到面试通知后,你一般会怎样做?选择一套合身的衣服,准备好需要呈给面试官的资料等,然后计算好去公司面试[/color], l9 t9 F+ N2 n9 L$ ]4 W1 q [color=black]的时间在规定时间内达到面试公司。[/color] * S+ n5 I. ^' B( L! o+ W[color=black]  而总有些求职者马马虎虎急急忙忙地就赶到面试的公司,迟到不算,衣着打扮也不合时宜,给面试官的第一印象是连自己的形象都不注[/color]% _& w" D4 l% ^- |0 O0 ` [color=black]重,这样的人怎么放心把工作交付给他?[/color]9 A: d# B7 } D% {" w! K3 y [color=black]  不注重个人职业形象者,通常很难让HR有兴趣进一步了解他,也很难让人信任。所以面试中适当地包装下自己,千万要注意自己的职业形象。[/color]! l- q4 z& K0 L$ C) r, @ [color=black]  (四)只谈薪水漫天要价者[/color] ( Z2 H& b0 y7 u5 ]! r! `, [: n6 [[color=black]  某家公司需要招聘工程技术人员,不少名牌大学的学生前来面试,其中一个面试之后面试官觉得很不错,但只是个没工作经验的应届本[/color]# _, O {0 V+ P7 h [color=black]科毕业生开价的薪水却比该公司招聘的硕士甚至工作N年的资深工程师都要高,当然那个面试官也爱莫能助。在合理的时机谈薪水问题也是[/color]. l+ _5 i; D, i9 X* {" u- O0 \; y [color=black]面试中需要学习的。或许薪水是你摆在第一位考虑的因素。但千万不可一开口就谈薪资问题。[/color]- b; Q6 z* N; g0 e5 y; L [color=black]  无论你是刚毕业的大学生还是工作经验丰富的职场老鸟,[/color][url=http://0570.job234.net/][color=black]http://0570.job234.net[/color][/url][color=black]面试中第一步一定是你展示你自己,让你的面试官觉得你是适合这份工作的。[/color]3 ?4 k6 G6 X! B+ v' q8 P [color=black]如果你一开头就谈薪水,别人也都不知道你是否适合此工作或是真正的水平,一定觉得你这个人就为钱。对每个面试官来说,他们都会反感。就算你是个很难得的人才。[/color], l* D, g1 ~: u+ w) p [color=black]  还有谈薪水也要在摸清市场行情之后开,漫天要价也有可能被面试官所放弃。很多大公司对于不同学历和不同工作背景的人都有定性的薪资标准,面试成功之后不会少得了你的薪水的。[/color]7 |2 ~1 W+ Z/ z: }5 |( ` [color=black]  (五)面对工作压力面露惧色者[/color] 7 ]% s1 v+ \ }$ I! [1 m' M4 ^[color=black]  当你在面试官面前滔滔不绝地展示你自己的能力之后,面试官会把这份工作的职能和面临的艰辛和压力告诉你,就是俗话说的“丑话说[/color] + L/ X" S! W" f# c* B4 v, A& J2 i[color=black]在前头”。如果你面露惧色或是衡量自己不能胜任的话,有经验的面试官就不会录取你。新工作中的艰辛和压力是你需要有心理准备的。如[/color] / l T: u- B0 l% R9 F[color=black]果连面对强大压力和辛苦工作的勇气也没有的话,怎么可能获得这份工作呢?[/color]5 r* I- Y7 q- g [color=black]  在求职路上,每个职场人都要避免以上的问题,才可能在求职面试中胜券在握。当然,求职能否成功,临场发挥是以一个方面,合理的[/color] l, P7 P; n/ C6 e D0 q [color=black]职业生涯规划更重要,如果,你的职业生涯在不断地找工作面试中度过,也许,你的职业生涯规划已经出现了问题,到了该好好反思的时候! [/color]' a2 D% S! G5 S1 Z6 C 3 n8 I7 S$ Y" i( f* y. o [color=black] ! r. d- z$ `) o) i1 H金华人才网 [/color][url=http://0579.job234.net/][color=black]http://0579.job234.net[/color][/url][color=black] 「整理」[/color]
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册