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楼主: ccitycc

结构化面试题目精选

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东方人力

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11楼

发表于 2008-7-22 16:58:00 |只看该作者

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非常的棒，谢谢分享。:)

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qwxhg

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12楼

发表于 2008-7-22 22:22:00 |只看该作者

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顶，值得推荐

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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daiqin21

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13楼

发表于 2008-7-23 10:17:00 |只看该作者

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时间会不会太长了点30~45分？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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疼疼

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14楼

发表于 2008-7-23 12:44:00 |只看该作者

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谢谢楼主！希望有机会一起探讨！

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吕晓枫

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15楼

发表于 2008-7-26 08:46:00 |只看该作者

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很好的东东，努力学习！

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紫色雏菊

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16楼

发表于 2008-7-27 12:27:00 |只看该作者

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谢谢楼主的分享！:D

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vivianlh

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17楼

发表于 2008-7-27 21:57:00 |只看该作者

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题目很不错，谢谢分享。

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豆丁HR

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18楼

发表于 2008-7-28 07:49:00 |只看该作者

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还行了，可以根据实际情况借鉴。谢谢分享

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冥之海

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19楼

发表于 2008-7-28 10:04:00 |只看该作者

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多谢楼主，很实用啊！

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boark

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20楼

发表于 2008-8-3 14:15:00 |只看该作者

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我有很大疑问：很多经验人士给我们提供了很多的面试题，可是却不知道这些每题所能起到哪些作用，如何去用它？也就是说当应聘者回答什么样子的时候才是最令人满意的，我又如何去判断应试者回答的好坏？

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