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[align=left][font=宋体][size=10.5pt]对组织有强烈忠诚感的员工,通常表现为三种倾向:一是接受组织的目标和组织的共同价值观;二是渴望成为组织中的一分子,并以在其中为荣;三是愿意为组织付出更多努力与感情,即使在组织面临困难时也能不离不弃,共渡难关。[/size][/font][font=宋体][size=11pt]忠诚的员工不仅仅行为上忠诚于组织,在精神和情感上同样忠诚于组织,与组织同心同德,他们不仅仅完成自己的任务,还尽一切可能为了公司的利益而努力,即便某些任务不在他们的岗位陈述里出现,为了公司的利益,他们也会乐而不疲。而那些不得不呆在公司里的员工,以及对公司来说[/size][/font][font=宋体][size=11pt]“[/size][/font][font=宋体][size=11pt]高风险”[/size][/font][font=宋体][size=11pt]的员工只完成岗位责任规定的任务,除此之外一概不管。——摘自[url=http://www.dingxinyida.com/]www.dingxinyida.com[/url][/size][/font][font=AdobeSongStd-Light][size=10.5pt][/size][/font][/align]. G* n7 b! b( I
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