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楼主: 狂浪
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现在简历的水分越来越大，大家怎样看待？

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Jennifer Yan    

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11楼
发表于 2008-7-30 15:03:00 |只看该作者

回复：现在简历的水分越来越大，大家怎样看待？

确实是如此，我们面试也是通过第一印象打电话通知，如果简历内容符合要求，我们就会打电话通知，但面试时就会发现原来人与简历都不相符啊，如果不加水分，连面试的机会也没有，很是矛盾啊
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boark    

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12楼
发表于 2008-7-30 15:57:00 |只看该作者

回复：现在简历的水分越来越大，大家怎样看待？

以上HR的经验都很丰富，各有各的招。如果不做HR的人知道面试中：求证应聘者信息的真实性，只是个晃动作，那以后还有多少人会被吓倒呢？我就有此疑问。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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fewrain    

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13楼
发表于 2008-7-31 11:29:00 |只看该作者

回复：现在简历的水分越来越大，大家怎样看待？

我觉得没有必要太在意这些，一个人过去的优秀不努力同样变的不优秀，一个人过去不优秀，努力同样会优秀，关键是看你的公司有没有好的成长环境。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hrzhou    

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14楼
发表于 2008-7-31 17:16:00 |只看该作者

回复：现在简历的水分越来越大，大家怎样看待？

现在虚假夸大成份确实很多，头痛的一件事。
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