设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: beijingtudi
打印 上一主题 下一主题

[二星资料] 7个非常经典实用的绩效考核工具.doc

[复制链接]

0

主题

4

听众

96

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-5-5
最后登录
2010-6-30
积分
96
精华
0
主题
0
帖子
186
31
发表于 2008-10-25 09:02:00 |只看该作者

回复:7个非常经典实用的绩效考核工具.doc

楼上的工具还是很好的
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

0

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-9-23
最后登录
2008-12-2
积分
0
精华
0
主题
0
帖子
11
32
发表于 2008-12-2 15:02:00 |只看该作者

回复:7个非常经典实用的绩效考核工具.doc

学习一下
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽

0

主题

4

听众

49

积分

禁止发言

该用户从未签到

注册时间
2007-8-28
最后登录
2012-7-28
积分
49
精华
0
主题
0
帖子
72
33
发表于 2009-2-27 10:02:00 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

4

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-2-28
最后登录
2009-2-28
积分
4
精华
0
主题
0
帖子
17
34
发表于 2009-2-28 21:54:00 |只看该作者

回复:7个非常经典实用的绩效考核工具.doc

那偶就不下载类4 n3 z! D) W3 f ?3 e* y, w; {
回复

使用道具 举报

lirj    

0

主题

4

听众

19

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-9-30
最后登录
2011-10-13
积分
19
精华
0
主题
0
帖子
15
35
发表于 2009-3-3 14:05:00 |只看该作者

回复:7个非常经典实用的绩效考核工具.doc

谢谢,急需。
回复

使用道具 举报

13

主题

4

听众

390

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-12-1
最后登录
2011-4-19
积分
390
精华
0
主题
13
帖子
173
36
发表于 2009-3-24 15:40:00 |只看该作者

回复:7个非常经典实用的绩效考核工具.doc

谢谢分享 * d# D$ }2 { J% N5 `# B
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

21

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-12-23
最后登录
2010-1-14
积分
21
精华
0
主题
0
帖子
8
37
发表于 2009-3-24 21:06:00 |只看该作者

回复:7个非常经典实用的绩效考核工具.doc

学习学习!谢谢楼主!!!!
回复

使用道具 举报

6

主题

5

听众

252

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2006-6-27
最后登录
2013-8-7
积分
252
精华
0
主题
6
帖子
96
38
发表于 2009-3-24 21:32:00 |只看该作者

回复 1F beijingtudi 的帖子

怎么共享文件啊,我有一份关于绩效考核的文件
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

17

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-3-30
最后登录
2009-5-18
积分
17
精华
0
主题
0
帖子
221
39
发表于 2009-4-10 16:05:00 |只看该作者

回复:7个非常经典实用的绩效考核工具.doc

谢谢楼主分享
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

5

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-4-23
最后登录
2009-4-23
积分
5
精华
0
主题
0
帖子
5
40
发表于 2009-4-24 09:22:00 |只看该作者

回复:7个非常经典实用的绩效考核工具.doc

下载了这么打不开,是乱码呢,重新下又说不够分。什么问题呢!?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册