六一儿童节活动策划案（草）

sijun

让员工完全忠实于企业难度系数比较大，但是给员工舞台也是个很好的方法！

xu qin

[align=center][font=黑体][b]MRK科技发展有限公司[/b][/font] [font=黑体][b]MRK书苑 图书阅览室管理规定[/b][/font] [/align] * S" z& I; Z1 O: Q/ a MRK书苑宗旨： 1、在公司内塑造良好的学习氛围，建立开放的学习环境 * P+ a) D8 `. G3 n: K! d2、通过书苑成员的相互交流，互通有无，实现资源共享 0 }" s+ O' O. N" L' @) y4 e5 X3、倡导公司员工积极主动的学习，不断提升自我 4 D+ r! F7 Z0 \0 d5 ?, gMRK书苑管理规定： 1、员工应爱护图书，如有损坏或遗失图书者，需进行赔偿 2、公司员工可借阅书苑图书，但保留图书不得超过1本 3、借出图书应在1周内归还，如未读完者，可续借一次，续借时间为1周 3 o& O& ?) u# |1 f2 F8 h4 q4、书苑将定期或不定期的举办的各项读书或学习活动，所有员工必须参加 5、书苑办理图书借阅、续借及归还手续定于每周三下午，由专人负责管理 , i; ~( B# z8 B1 Q& h MRK书苑其他说明： 1、MRK书苑欢迎并感谢员工自愿捐赠图书 * M m2 n2 c7 o* b+ L4 |' a6 k2、MRK书苑希望所有员工积极提供新书、好书信息，不断扩大公司资源 * b9 `( n+ M- j9 e* E8 r MRK科技发展有限公司 . V! k- F2 J8 o0 r4 ~3 b$ s; ^ 2007年8月16日 # e3 T7 j7 W8 n [color=Blue][font=楷体_GB2312]1、捐书是自愿的，从上至下地进行，总经理带头。[/font][/color] , D' a4 e$ h6 f. s& |$ P" F[color=Blue][font=楷体_GB2312]2、图书归于行政部管理，每周四是借书日。[/font][/color] [color=Blue][font=楷体_GB2312]3、每月十五评选“最爱读书人”并发表读后感、每季评选“赠书人”。[/font][/color] % G* r7 i8 l# b2 E" R% G[color=Blue][font=楷体_GB2312]4、公司会有相应的礼品赠送，比如当时最畅销的最值得收藏的书籍，最值得收藏的纪念品。[/font][/color] [color=Blue][font=楷体_GB2312]独乐乐不如众乐乐，所以，好书会有很多。每周四是大家踊跃借书的日子。[/font][/color]

aling0201

书苑我也搞过，那时叫图书室。可惜啊，来借书的除了与工作相关的工具书，多数是借类似读者的书，甚至不少员工问有没有某某的言情小说，一些管理励志类的书籍还是比较“滞销”的啊。

xu qin

我们还会有相应的物质及精神的奖励。每月都会作一些好书的推荐，然后是读后感，这样，大家 就比较地有兴趣去参加。没有读过的人呢，也想去瞧瞧到底是什么内容。通常我们的书，来源于不同的层次，类似读者这样的，我们也会有，但较少一点。当然，还有一点重要的原因是我们的每一项活动领导都会亲自参与鼓励。所以，活动亦会很多，很成功。企业文化的宣导也就很到位。呵呵，说实话，很多的活动，还得领导重视。才可能继续。

aling0201

你所指的读后感是由员工来写吗? : Y! C1 |$ X9 b! D好象这点很难执行的。 当时我做这块工作时，因图书室和内刊都是自己在弄的，所以就鼓励员工学习，鼓励原创和推荐好的文章上报，上报的文章有稿酬，但就是这样参与的也还只是少数。在和员工谈心时，有些员工干脆就回答，水平有限啊！仔细想想可能与企业是制造业有关，关心这些的一线员工能力还真是有限，学历高点职务高点的关注这个的相对更少。而要调动这些人的积极性也得花更多的时间和精力了。

asionyaya0922

XUQIN：看了你的贴子，觉得你是个有心的人，记录着公司的点点滴滴，管理中有许多模式，我也与你一样采用过。组织观影，学习型组织，评选每月之星，员工生日会都开展了许多。现在也在想，有什么更有创意的活动带入到公司的员工身边。

xu qin

感悟是管理日志中的必写的，我的主管有时会抽查的。这有助于提高我们的观察力，思维力。当我们有好的想法、深刻的感悟的时候，我们都会在会议上进行宣讲。就算是不太好的言论，呵呵，每月都会有个“总经理答”，及时予以纠正。使公司的整体的思维朝着正确的方向发展的。我们都会形成一个个流程的。

xu qin

[color=Blue][font=微软雅黑][b] 每日都会有会议。通常我们的朋友们都会认为，只要开到会，就一定很枯燥，要不然就是训人。其实，恰恰相反。我们的会议的经营已经形成了一个个流程，在这些固定的流程环节所赋予的内容却是形式多样的。不信您可以看一看下面的这个故事，猜 猜我们会拿这个故事做些什么？[/b][/font][/color] ; C3 q" D' w! w [align=center][size=4][b]有一个妙龄女子[/b][/size] [/align] ( D2 c/ G6 I" {/ ^5 ^, a 有一个妙龄女子深夜要回家，走在路上惊觉有一个男人在后面紧跟着她。 她走一步，他也走一步，跑，他也跟着跑。由于回家的路实在太偏僻了， 无街灯又无半个行人，妙龄女子深觉情况不妙…… ) g8 _/ L& I. G3 N- @ 　　最后经过一个墓园女子加快脚步，往坟墓堆里走去（那男的也跟了过 去）然后在墓碑上坐下深深的吐了一囗气，说道：“呼！终于到家了！” 那男的就跑了！ ------------------------------------------------------------ 　　某天深夜，这位妙龄女子又独自回家，经过上次的机智脱险后，对自 己十分的赞赏，深信自己若再碰上相同事件一定可以安然度过。说巧不巧， 还真是让她发现又有一人跟在其身后，此位妙龄女子气定神闲地如法泡制， 在墓碑处躺下，深深地吐了一囗气说道：“终于到家了。” 　　 那位仁兄，亦在其旁边的墓碑躺下，开心说道：“哈！原来你是我的 邻居！”此位妙龄女子吓的当场拔腿就跑…… 1 \+ T- N& v8 S. Z D ------------------------------------------------------------- 7 K9 Y% u2 b7 y3 }: q6 w4 p 又一天深夜，这位妙龄女子又独自回家。说巧不巧，她发现又有一人跟在其 身后，此位妙龄女子只能如法泡制，在墓碑处躺下，深深地吐了一囗气说道： “终于到家了。” ; U1 w2 Q+ A) @3 }* S, O　　 那位仁兄，亦在其旁边的墓碑躺下，开心说道：“哈！原来你是我的邻居！” 那女子，俯身在坟上挖了一个洞，问那男子，“邻居，进来做客否？” 男子狂奔而去………… -------------------------------------------------------------- : u1 U( ]9 n- n7 X 又一天深夜，这位妙龄女子又独自回家。说巧不巧，她发现又有一人跟在其 身后，此位妙龄女子只能如法泡制，在墓碑处躺下，深深地吐了一囗气说道： “终于到家了。” 5 e+ `8 V4 P' B+ _: x　　 那位仁兄，亦在其旁边的墓碑躺下，开心说道：“哈！原来你是我的邻居！” 那女子，俯身在坟上挖了一个洞，问那男子，“邻居，进来做客否？” 那男子哈哈一笑，心中暗想：又那这套唬我。从后背拿出预备好的白酒：“明 月朗朗，美女在前，无酒如何能成席？” 那女子面带窘色，心中暗骂：这个色狼，胆忒大了，没朦住他，这可如何是好~~~~~~。 正在此时，从女子挖的洞中缓缓露出一狰狞女首，喋喋怪笑：“好你色鬼，竟敢 辱我娇妹，找抽啊！” + f$ h% a4 k( Z# z4 g; o: Z 男子、女子狂奔而去，一路惊恐莫名，相搀相扶，方得逃离墓园。因此患难之谊， 女子发现男子色的可爱，男子感觉女子傻的精神，遂生爱意，次日于墓园婚礼， 墓室洞房，两人从此相亲相爱，直至白头。 0 u: y- T" b; p F( ? -------------------------------------------------------------------------------- , k' M$ X$ a5 @& k9 `) J, o 一天深夜，盗墓者正在墓地盗墓，说巧不巧，有一男一女来到墓前，女子在墓碑 处躺下，深深地吐了一囗气说道：“终于到家了。” 　 那位仁兄，亦在其旁边的墓碑躺下，开心说道：“哈！原来你是我的邻居！” 那女子，俯身在坟上挖了一个洞，问那男子，“邻居，进来做客否？” 那男子哈哈一笑，从后背拿出预备好的白酒：“明月朗朗，美女在前，无酒如何能成席？” : u+ d, I$ O9 D$ w$ k盗墓者看到两人都没有走的意思，只好想办法虾走两人，刚好旁边棺材里有个女首，盗墓者 顺手从女子挖的洞中缓缓伸出女首，喋喋怪笑：“好你色鬼，竟敢辱我娇妹，找抽啊！” 1 L) z1 k& D% [) F) W6 c 2 a0 G) L Y5 A8 F& k6 {[color=Blue][font=微软雅黑][b] 猜到了吗？呵呵，这个故事被写成了剧本，由我们的伙伴上去表演，精彩生动的演绎让大家捧腹大笑，气氛是非常地融洽的。[/b][/font][/color] , i0 G% x# ?4 D& h9 W[color=Blue][font=微软雅黑][b] 企业文化中宣导的：快乐地工作，精彩的生活。[/b][/font][/color] 2 O3 b7 ]6 e: l2 e& ^+ B[color=Blue][font=微软雅黑][b] 会议也应该快乐嘛，工作更应该快乐！[/b][/font][/color]

xu qin

4 P" r; ^. P6 a: c# d6 r六一儿童节活动策划案（草） " |; L' x: N7 { z5 }0 B6 ~( @* Y! `6 H" S+ f, {活动目的 % i5 W4 d4 G3 ?- O通过六一儿童节活动展现公司文化及营销特色； 为伙伴们提供一个亲子娱乐的良好环境； 让新人班伙伴进一步感受MRK文化，尽快融入公司及团队。 活动时间：六月一日8：30分 4 x4 H. C6 S. ]4 n9 |7 h参与人员：公司全体伙伴及新人班伙伴 活动内容 书法绘画展示 由伙伴提供其子女的书法绘画作品，AAA负责制作成像框展示，以显示MRK儿童的睿智天分。 b- M# {/ M7 D作品分成两组： 0 y) A) a, G# U0 A. P# N儿童组（6周岁以下），少年组（6周岁以上） 展示时间：6月1日早开始 亲子连连看 $ T6 `- z; K% n将孩子的照片与父母的照片分置编号，尤其他伙伴连线，看谁的判断最准确。 ( k4 k+ C% \+ J% z. x* c( F3 n特别早会 主题：亲子早会 将我们记忆中的儿童节，孩子儿童节，MRK的儿童节三者合一。 流程： 主持人：BBB CCC ~: F* i i2 |" S6 v 开场：DDD 二胡演奏 热身操：《两只老虎》 领操人：EEE、FFF ( S' G/ u% }* ~7 F! F% m 要求：将选定儿歌歌词制作成幻灯片，全体参会人员齐唱、齐跳。 3 v0 Q% f+ V' a/ k2 G+ V, X* f2 m 新闻新知： 8 M9 \3 W$ N: l) p 主题：《童年》 3 E- u" m! Q" S$ O GGG、HHH、III、JJJ # W. T0 G& d9 Q' E* g% d; L' V1 D 要求:此四人分别代表五十年代、六十年代、七十年代、八十年代四个时期的伙伴，讲述自己童年时代如何过“六一儿童节”的。 礼仪训练： 3 `; ^2 A6 G% I: f2 ?1 x 主题：童言无忌 要求：主持人提问，全体参会人员回答，问题设计以儿童的眼光看世界为主，活泼、有趣、大方。 主题时刻： 现场儿童声乐表演，但每种乐器仅限一位儿童参加。舞蹈表演仅限两名参加。 领导期许：X总讲话 大结局：亲子大合唱、 9 k8 M0 G: T/ y) g, f3 O& V带孩子的伙伴上台，一起演唱《童年》 6 }6 f O$ r" M$ W. I: N活动分工 书法绘画展板和亲子连连看请人事行政部负责制作和活动现场维护； 要求：讲两块展板制作精美且便于留存，原则是不能损毁作品。 ! S" J" _. [; L ~2 C* Z物品组：AAA、CCC 0 t6 `. I5 E% m8 p卡通挂画：30张（悬挂在职场上方） 七彩功夫棒棒糖：待定（沃尔马超市，3.5元一支） 小挂件、玻璃彩喷绘、地板上的脚印或动物图案 " r1 K/ [% K# @ a( o各类玩具、投影仪、音乐碟（库存灯笼）、相应药品（创口帖、紫药水等应急药） 4 L& {$ \9 q" a8 D( s& U0 p要求：5月31日全部到位，保证数量、质量。 ; |( j) W. l' N& R# k O现场督导：KKK / y- c8 c' x5 T9 r0 } rLLL、KKK、CCC、DDD、SSS、BBB（摄影）及团队负责人。 要求：现场秩序井然有序，防止意外发生。 场地布置：CCC LLL、CCC、DDD、SSS 3 ?* ^+ A( _: w" D9 O主会场：早会职场 4 T+ ~9 C% ~0 i9 [- s6 {分会场：NNN职场（儿童活动场所） 5月31日晚场地布置完毕。活动结束后，全体行政内勤有义务帮助恢复职场原状。 童言无忌负责人：BBB & ]4 |+ J8 d- w Y: Q主持稿的准备及问题的准备 声乐表演负责人：CCC 书法绘画负责人：DDD 7 V! f- \5 Q; F2 ]' c+ w摄影组负责人：CCC 7 \* B Y- I; g( B* H% v& e职场分配策划及书画作品布置 ' n& b0 f. E6 V( R$ }# }6 h: w' I文稿组：GGG 1 _7 Z- R& d- T- o; \要求：提供儿童夏季护理知识及儿童教育文稿。另外收集《童年》、《两只老虎》歌词及光碟并配合胡昱进行舞蹈编排。 E: t J4 e, B: F 营销部 ; z1 T7 r# f+ m' h5 m1 B 2008－5－27