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猎头们,我想对你说!

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发表于 2008-8-5 11:00:00 |只看该作者

回复:猎头们,我想对你说!

都是工作,合则聚,不合则散。6 e @, T2 ?! L, x0 G4 \( S 关键是找准定位,自已要学会控制风险。) b; Z* I# p/ t$ S0 e/ v& T 毕竟猎头也只是中介,和媒婆的作用类似,最终能不能对眼,看双方是否情投意合了。 4 O2 u, ^ n/ @: X另,有人帮你牵线,总比没人搭理你好。
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发表于 2008-8-6 09:57:00 |只看该作者

回复: 猎头们,我想对你说!

[quote] 原帖由 [b]fengniya1022[/b] 于 2008-8-3 0:05:00 发表6 S$ R! f- J# n- Q0 j 专业的猎头是会有一定的职业道德的,即对推荐的岗位和你本身的情况有清晰的认识,更加注重挖掘这两者的深度和结合点,而不是一味的为了赚钱而瞎推荐!:Q [/quote] % k( y1 Z& C# j* ?/ ^" b0 V! v* |6 |# d! A; \# U" C 十分同意。& p0 U/ A; j, T# b1 W 猎头要专业。既要了解公司需求,又要了解个人需求和岗位匹配。说白了就是企业和求职者的媒人。媒人做好了才有赚头,才有品牌效应。不能只为钱工作。
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发表于 2008-8-7 09:50:00 |只看该作者

回复:猎头们,我想对你说!

:Z :Z :Z :D :D :D :T :T :T
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发表于 2008-8-7 10:02:00 |只看该作者

回复:猎头们,我想对你说!

说得有点片面吧
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发表于 2008-8-8 10:51:00 |只看该作者

回复: 猎头们,我想对你说!

关于“猎头”,在我们公司还有一个经典的笑话: + F! x! m* r1 Q4 y$ c A同事是负责招聘的,B同事是负责人事资料录入的。有一天,B同事无聊,晃到A同事的座位旁,很惊讶的说了一句:“天哪,还有叫‘猪头’的公司。”7 Z% y# B, I6 N+ }6 j B! R8 H- I3 g 从此以后,我们都把“猎头公司”叫做“猪头公司”,B同事也多了个外号——猪头。:D:P:D:P:D:P:D
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发表于 2008-8-8 13:38:00 |只看该作者

回复:猎头们,我想对你说!

呵呵,猎头们也有他们的难处,企业出钱,让他们找什么样的人他就必须在规定时间内找的到。不然的话要退款甚至违约,但是猎头们还是有必要提高自己的素质的!对楼主深表同情,哈:Z
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发表于 2008-8-8 16:52:00 |只看该作者

回复:猎头们,我想对你说!

现在太多的猎头公司缺少专业能力,只是从企业提供的一些基本任职资格去选取人,也只是了解一些经历,对于所猎对象的实际技术技能和综合能力,及职业素养根本就不会了解,可能是不知道如何了解. Z, J) a% U" p* _ u! g& _ 对于企业的情况了解也不是太多,那么对于企业的现状和招聘所猎岗位的目的更不清楚,就知道是需要人,到底需要什么样的人,企业现在有什么,需要改进根本就不了解.9 c& I. @7 `& P% v n: A% U" G 所以我劝大家如果遇上这样的猎头,给多少钱也不要考虑. 2 y, U& w B3 l2 |6 j; s8 v6 Z猎头当然也分为层级的,有一些专给知名企业或实力强的企业做的或许好一些; n8 z! o9 I# i 其他的层级不清,有点象劳务中介了. 3 K0 [, q! |& Y! E. x:)
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发表于 2008-8-19 21:05:00 |只看该作者 |楼主

回复:猎头们,我想对你说!

最近又被猎了:-|
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发表于 2008-8-23 21:05:00 |只看该作者

回复:猎头们,我想对你说!

今年没有猎头找过。。:Q
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