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[font=宋体]为提高面试官对应聘者行为表现评判的准确性,避免对应聘者作出错误的评判,需要对应聘者的不同反应进行[/font]
[font=宋体]练习,使得快速、准确地对应聘者的行为作出评判。题库是采用选择题的形式,[/font][font=Times New Roman]pdf[/font][font=宋体]版只能呈现他的原始文档[/font]
[font=宋体]。但也是很好的练习资料。我一共找到了沟通能力的两个经典情景练习,希望和大家一起分享一下,解决我们[/font]
[font=宋体]在面试过程中不能很好的评判人的能力的问题。[/font]
[font=Times New Roman] [/font]
[font=Times New Roman] [/font][font=宋体][size=6][color=red]详细内容请见附件[/color][/size][/font]
[font=Times New Roman][/font] |
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