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楼主: HR十年
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解决执行力的8个问题

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发表于 2008-9-30 10:56:00 |只看该作者

回复:解决执行力的8个问题

执行一定要从上到下,制度要结合上下!
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lxfxw    

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发表于 2008-10-15 14:43:00 |只看该作者

回复:解决执行力的8个问题

LZ说的好,管理者没有常抓不懈,制度经常性的朝令夕改,让员工无所适从我们厂就是这样
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发表于 2008-10-19 19:33:00 |只看该作者

回复:解决执行力的8个问题

:) 学习4 [, h6 G0 B k* a( H
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发表于 2008-10-21 17:25:00 |只看该作者

回复:解决执行力的8个问题

有道理,说说容易做成难
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发表于 2008-11-3 17:27:00 |只看该作者

回复:解决执行力的8个问题

请大家认真想一下,如果上面的问题基本上都解决了,是不是执行力就没问题了? ) m# u) J% E1 k: ?# h. d4 G ' D6 F$ [' @& G! M$ X6 }- n我们说执行力不好,制度、高层等当然是重要因素,我们都在抱怨这抱怨那,想一想,当我们追求自己心目中的白马王子或者梦中情人的时候,各种困难我们当时有抱怨过吗? # Y# U, { _3 |# N3 p" k5 K4 T/ T% u: _8 {* V* J$ q 与各位共勉。若有兴趣,欢迎QQ交流,QQ号:932824112
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发表于 2008-11-8 10:44:00 |只看该作者

回复:解决执行力的8个问题

觉得分析的很好啊,是啊,很多时候一件事情没成就是由于执行的力度不够哦
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发表于 2008-11-8 11:54:00 |只看该作者

回复:解决执行力的8个问题

很好,学习中!!!:Z :Z :Z
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发表于 2008-11-10 18:27:00 |只看该作者

回复:解决执行力的8个问题

不错不错!
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发表于 2008-11-11 18:12:00 |只看该作者

回复: 解决执行力的8个问题

楼主经典!学习一下!
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发表于 2008-11-13 10:38:00 |只看该作者

回复:解决执行力的8个问题

写得非常中肯!!!
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