[一星资料] 中层领导管理的培训方案

[复制链接]

afaya

0 主题	0 听众	16 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-10-28
最后登录: 2008-10-28
积分: 16
精华: 0
主题: 0
帖子: 2

11楼

发表于 2008-10-28 10:22:00 |只看该作者

回复 1F 习惯问题的帖子

领导力的三大主题能力：洞察思维决策，沟通表达说服，识人育人用人
具体可以和我沟通
[email]afaya@sina.com[/email]

使用道具举报

一切结束

1 主题	4 听众	48 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-10-27
最后登录: 2008-10-28
积分: 48
精华: 0
主题: 1
帖子: 11

12楼

发表于 2008-10-28 14:58:00 |只看该作者

回复：中层领导管理的培训方案

没试过。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

剑殇

8 主题	4 听众	98 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-10-28
最后登录: 2009-3-3
积分: 98
精华: 0
主题: 8
帖子: 44

13楼

发表于 2008-10-28 16:07:00 |只看该作者

回复：中层领导管理的培训方案

所谓管理，无外乎就是管人、理事，用人、成事，做管理，应该具备几个能力：1、自知力，就是要明确自身的定位，了解自身的角色特点，还要了解下属的性格特点；2、判断力，其实就是做计划的能力；3、推动力，其实就是用他人完成目标的能力；4、凝聚力，也就是凝聚人心，团结团队的能力。这四方面，基本涵盖了管理当中的计划、组织、协调、领导、控制等方面，按照这样的思路去寻找培训机构和做就好了。
更重要的是做好培训前的培训需求调查工作，千万不要把自己的观点加诸于受训者，否则可能适得其反。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报