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楼主: 阳光婧婧
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管理方法:致HR新人的一封公开信 [转]

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发表于 2010-1-14 21:47:00 |只看该作者

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学习了,谢谢分享
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发表于 2010-1-15 12:56:00 |只看该作者

回复 10F 溺水的游鱼 的帖子

说的真好,很有借鉴意义
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发表于 2010-1-15 19:02:00 |只看该作者

回复:管理方法:致HR新人的一封公开信 [转]

:) 没有相关专业知识背景,不太擅长沟通,上司还不是人力资源出身,呃,我得好好学习天天向上。不过从老大身上还是可以学很多东西,只是我怎那么怕他咯。。
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发表于 2010-1-16 10:53:00 |只看该作者

回复:管理方法:致HR新人的一封公开信 [转]

好,好!:D
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发表于 2010-1-16 22:16:00 |只看该作者

回复:管理方法:致HR新人的一封公开信 [转]

很受用的。。。。点破HR的核心:strong:
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发表于 2010-1-18 16:38:00 |只看该作者

回复:管理方法:致HR新人的一封公开信 [转]

经典 学习中···
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发表于 2010-1-18 17:13:00 |只看该作者

回复 1F 阳光婧婧 的帖子

谢谢 ,我看见了点光亮。哈哈。
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Lenka    

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发表于 2010-1-19 15:09:00 |只看该作者

回复:管理方法:致HR新人的一封公开信 [转]

很有帮助。特别是关于上司那段,让我意识到我很幸运。
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发表于 2010-1-21 09:56:00 |只看该作者

回复 1F 阳光婧婧 的帖子

分析的很好,受用了,支持!
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发表于 2010-1-21 21:43:00 |只看该作者

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厉害,但事实上有多少人真正做到了呢..
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