一个很多管理者回答不出来的问题 转

案例.简单

有一次,我去应聘,考官问我:什么叫管理? 显然这个问题的答案没有固定答案，需要灵活应变。 简单的说，两个字，借力。一句话，引导多数人为了一个共同的目标奋斗。 这一点也不为是。在生活中，工作中，我们遇见很多这样的事情发生，我也曾问过很多在职的经理们，可是得到的答案是：我们不是MBA出来的，我们现在做到这个位置是多年的努力，至于什么是管理，那不是我们思考的问题。我们要做的就是做好本职工作。管理就是：在工作中服务与指导团队，来共同完成一个目标的过程。 流行说法应该叫---协调。