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大家说说如何能成功进入500强的人力资源部?

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发表于 2008-8-15 15:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
500强的人力资源部招人、用人有什么说道?过来人分享一下吧! " H' f5 F* y7 n9 j9 O; d, n好想进500强,本人文科小硕,目前在事业单位,这里行政人事一体话,想跳槽做专业的HR,但是专业是中文,貌似不对口。计划着学一个人力资源的在职研究生。大家帮我看看有必要吗?先在此谢谢各位啦。

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沙发
发表于 2008-8-15 15:47:00 |只看该作者 |楼主

回复:大家说说如何能成功进入500强的人力资源部?

自己先顶一个。沙发坐坐。众人拾柴火焰高啊!
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发表于 2008-8-18 18:54:00 |只看该作者

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如果给自己做好了职业规划,定了方向,就要努力去实现。机会只给有准备的人,只要你准备好了,随时都可能进入名企。
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地板
发表于 2009-10-11 12:40:00 |只看该作者

回复:大家说说如何能成功进入500强的人力资源部?

我也想进500强作人力,可以学很多东西,执行一定要到位。
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发表于 2009-10-12 13:46:00 |只看该作者

回复:大家说说如何能成功进入500强的人力资源部?

我觉得机会随时会给准备充足的人
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发表于 2009-10-12 16:05:00 |只看该作者

回复:大家说说如何能成功进入500强的人力资源部?

知识加经验加能力加态度
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发表于 2009-10-17 09:28:00 |只看该作者

回复:大家说说如何能成功进入500强的人力资源部?

我也想进啊:D
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