职场生存你们靠能力还是靠漂亮

想变成你

华夏人才网[url=http://www.job234.net/]www.job234.net[/url]整理 , N o2 J. r) o/ O! z7 i : O. }) m+ L- l' _0 p+ s! G 漂亮派 * e: q, F0 W, E# F . t* Y3 B ]! {/ b% L) ?　　支持指数:32% 3 _0 o7 b! @+ k( V　　支持理由:爱美是人的天性，尤其是女人。容貌的美与丑，在职业生涯的发展中起着举足轻重的作用。生理的天然优势 v5 ^1 r' s( @; B! y: c0 I4 D，可以转化为后天生存的优势。[url=http://fj.job234.net/]http://fj.job234.net[/url]花容月貌、身材娇好的女孩，更容易让眼球来“电”，给人以愉悦之感，从而赢得生存机遇 1 v4 t, @# L t# k/ x, A的优先权。 % R" _! x" n; D' V　　代表发言:在“美女经济”盛行的今天，美女和社会生产要素一结合，就会产生财富。娱乐圈就是典型的例子。美女是 p' p, i- p$ {0 i8 A广告商寻找的稀缺资源，美女的收入总跟其美丽的程度成正比。从当模特到演电影、电视，再到各种名目繁多的代言人、形 象使者，他们几个小时的收入比一般人几年挣的还多。 ' R0 a9 Z4 ]- H. N( l" B4 ~) i 9 x3 w( M! [+ a) s) U7 V7 } a　　美女具有很强的“亲和力”，尤其在职场上，美女肯定能比一般人多得到一些发展机会。如果说，这里面有什么不公平 的话，这个不公平已经因为得到社会的广泛认同变成了公平。美貌的人在社会上占尽了便宜，到处受欢迎，物质收获远远高 / l, a" a# b8 X7 P# s& V- D; K于平常人，这个差别，经济学家已经将它命名为“美丽的贴水”。美国的一位大学教授对美国和加拿大的几千个家庭进行调 查和分析，结果证明，在其他条件相同的情况下，丑的职业女性薪水要少5%，美女则多赚20%。事实证明，美女越来越深远 地影响着社会生活，这是不以人们意志为转移的。 * z4 o2 ~, q' t3 f　　中立派 ' Z- ? ]& U: | P1 r# J　　支持指数:27% / \) M* @8 [% n 　　支持理由:这个问题要客观地看，一方面，我们要正视职场美女比一般女性所具有的优势，但不能夸大这种优势。职场 女人的魅力，除了漂亮，关键还在于她拥有的那份实力。任何事情都不能绝对化，[url=http://0733.job234.net/]http://0733.job234.net[/url]漂亮的女性也不是个个都能成功的。 % K) q; t. p! }! g' L& y * ?% |- l" i S; q　　代表发言:《中国妇女报》曾经做过一次关于“美女与才女，你选择谁”的问卷调查。为了使调查结果能够更准确地反 7 C. _* J U7 D3 m映现实状况，问卷对“美女”和“才女”作了最基本的界定:美女——相貌出众，才智平平；才女——才智过人，相貌平平 。调查结果表明，在私人领域，美女比才女更受欢迎，绝大部分的男人还是比较喜欢美女的。但在公共领域，才女的优势明 2 t. X6 k V# R: u: M显强于美女。对“美女与才女在职场竞争中，谁更具优势？”的问题，过半的票数投给了“才女”；在“假设你是商界老总 ' e: d& d* T6 b/ n- d，需要带一名助手赴外地签一份重要合同，其间该助手要独立承担谈判任务，并陪同你出席酒会应酬，你是带美女还是才女 + H: p5 W5 t5 O？”这一情景题中，54.8%的票数选择了“才女”。 & {8 n) w) O' z　　能力派 8 J6 N% _3 @) s( k 　　支持指数:41% 　　支持理由:成功的关键还是在于修炼实力。能力是任何单位衡量一个员工是否合格的主要因素，有些职位(比如前台接待 等)可能会有形象的要求，但绝对取代不了专业素质和个人能力。能力是知识、阅历、经验等多种因素是锻造出来的，需要 很深的功底和内涵，这与漂不漂亮似乎关系不大。 ! j8 ?' j6 b! c' @. K* \0 r$ w # L6 f4 ]4 T: S; n　　代表发言:我承认，职场美女是比一般人多一些发展机遇。[url=http://0595jj.job234.net/]http://0595jj.job234.net[/url]成功没有机遇不行，但有机遇，没有实力就更不行。漂亮的 女人是不是可以放弃其他方面的努力呢？不漂亮的女人是不是要放弃对成功的追求呢？事实上并不尽然。 6 H) R( q- w5 I0 q　　我身边就有两个女孩，都是我同乡，一个长得漂亮，一个相貌平常，她们同时进到一家公司。漂亮的那个一到公司就被 % u* p5 p% P k0 ], h一群男人包围了，一天到晚陷在感情游戏里，鲜花得了很多，眼泪也流了不少。那个长相平常的，只有一心扑在工作上了， 业余时间自考学历，读完本科又读研究生。几年之后她们之间的差距就拉开了，长相一般的那个被公司派到国外培训，回来 i# B; P3 z! G做了经理；长相漂亮的那个在感情漩涡里打转转，除了落下心头的伤痕，没有其他任何收获。 ) w# V% J9 ^: g* S, d" D6 K 8 [% X" m8 u, ~8 y8 d0 T/ g 　　美丽是一种优势，如果没有很好的心智，没有正确处理好漂亮与能力的关系，漂亮也会变成劣势。我们单位有个女同事 i, \, D5 U) L) R& \" c0 o0 i" M. W，她从小就是天生丽质，学生时代就声名远扬，追逐者众。进入职场后，她炫耀卖弄，盛气凌人，给周围那些相貌平平或丑 陋的同性造成心理压力，使这些人自惭形秽，产生劣等感和嫉妒心，于是，大家联合起来刁难她，孤立她，她很快就败下阵 ( \- U2 d; z( i- p: N1 X来。像这样的漂亮女人连自立都很难，怎么能成功呢？