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楼主: yaya2009

[二星资料] 白玲：从心理学角度测试沟通能力

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lorraine_00

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21楼

发表于 2008-8-28 18:04:00 |只看该作者

回复：白玲：从心理学角度测试沟通能力

要学习还得努力赚"钱"啊！:+ :+

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ray7d

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22楼

发表于 2008-8-29 10:38:00 |只看该作者

回复: 白玲：从心理学角度测试沟通能力

[quote] 原帖由 [b]lorraine_00[/b] 于 2008-8-28 18:04:00 发表要学习还得努力赚"钱"啊！:+ :+ [/quote] 要是下载不扣积分就好了。:#

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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vivien90

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23楼

发表于 2008-8-29 10:56:00 |只看该作者

回复: 白玲：从心理学角度测试沟通能力

为什么要积分才能下载?不能大方点吗?

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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桥freedream

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24楼

发表于 2008-8-29 11:30:00 |只看该作者

回复：白玲：从心理学角度测试沟通能力

爱实习网[url]www.ishixi.com[/url]与全国各大院校合作，现积累了大量人才，免费向企业推荐实习生和应届毕业生服务，有需求的企业可直接登录网站注册。十一月份还将有携企业入校园招聘活动，如果有想参加的朋友可以回复邮件：[email]ren800619@163.com[/email],或打电话：010－58612531 谢谢大家支持撒。

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白骨晶

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25楼

发表于 2008-8-29 15:24:00 |只看该作者

回复: 白玲：从心理学角度测试沟通能力

除了这个不知道有没有关于测试其他能力的资料？

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chaohui

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26楼

发表于 2008-8-29 15:30:00 |只看该作者

回复：白玲：从心理学角度测试沟通能力

谢谢分享:Z :Z :Z

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yaya2009

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[LV.2]偶尔看看I

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27楼

发表于 2008-9-1 09:50:00 |只看该作者 |楼主

回复: 白玲：从心理学角度测试沟通能力

[quote] 原帖由 [b]白骨晶[/b] 于 2008-8-29 15:24:00 发表除了这个不知道有没有关于测试其他能力的资料？ [/quote] 一个人不可能方方面面都强，公司也没有那么多资源。所以白老师提出了“速效潜力”概念。也就是说已经成为半成品，稍经加工就可以使用的能力。沟通能力，学习能力，执行能力，团队合作能力，压力承受能力。面试的时候，测出此五项能力，绰绰有余。

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