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楼主: 欢乐宋
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今天心情好差1:(

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发表于 2002-8-30 21:16:00 |只看该作者

同情心不可无,但是要担心他会成了你事业的杀手。

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发表于 2002-8-31 16:30:00 |只看该作者

我也是

看到这个标题我就想看看,我也是,心情很差,前途渺茫。
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发表于 2002-8-31 17:17:00 |只看该作者

希望你做永远的欢乐宋

你别难过啦,快点想法改变环境,否则就改变你自己
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发表于 2002-9-4 17:05:00 |只看该作者

我也一样

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发表于 2002-9-5 14:46:00 |只看该作者 |楼主

谢谢!:)

elainye,谢谢你的祝福,也谢谢其他朋友的关心。其实生活在这个社会里难免遇到很多不开心的事情,只要大家乐观一些,多跟朋友交流,一切都会好的!希望你们也一样:)  
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发表于 2002-9-5 15:19:00 |只看该作者

真好

能认识到这一点,并能照着去做,真的很好
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发表于 2002-9-5 15:21:00 |只看该作者

再一点

再有一点,你觉得该公司的工作环境适合你吗
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发表于 2002-9-6 17:28:00 |只看该作者

祝你好心情!

其实我觉得人有时候者的不能太留恋,否则很容易给自己造成麻烦.可是HR从业人员还必须具备感情丰富、触觉敏锐、有同情心的素质。所以这就需要自己调节自己,快从不愉快的心情中恢复过来吧!
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发表于 2002-9-9 17:04:00 |只看该作者

铁打的营盘,流水的兵

我们公司也曾有过类似的情况。可能是员工和老板(上司)、公司文化不能适应呢,不适合并不代表员工没能力,也不代表公司老板有问题,找到合适的匹配就可以了。你不必为这样的事情难过了,离职过频可能是某个阶段的特殊需要,作为HR,你应该很敏感的,起到很积极的因素哟,要不老板看不上你了呀!呵呵!
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发表于 2002-9-9 17:07:00 |只看该作者

所言即是啊!

[quote]以下是引用keleen在2002-9-27 13:51:05的发言 **************[/quote] 看来是颇具经历后的感慨和调节办法啊!
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