关于人力资源管理软件

shuxiang2000

公司是一家有十余家分子公司的集团企业，因为历史原因，高层管理对人力资源工作一直不太重视，甚至只在公司办公室下设了个劳资室。因为是地方企业，按国家政策的要求于04年进行改制，全体员工重新签订合同后，人事工作才上了第一套HR管理软件，而且是单机版的，。随着公司的发展，员工人数迅速扩张到近7000人，对外提供报表、应付审计、员工管理、薪酬管理的工作量越来越大，而现有的数据库维护工作也越来越滞后。近期部门领导考虑上一套新的HR管理软件，所以想在此请教各位同仁，你公司用的是什么软件，有什么特点？ ; i3 |6 C: M" ?. Q谢谢！

shuxiang2000

:O ,没人理？！ 新人第一次发贴，请各位老手多多支持。以后准备长期在这儿混了。 : {) O$ b d) |:metting:

rocco going

我们现在正在做系统软件，是为电力系统做的人力资源系统，我们有专业的开发队伍，个人觉得像你们7000人的大公司，购买成型软件不太适合，定制开发比较好，如果有意向可以联系 o6 |( o' }5 }我的邮箱：[email=roccogoing@live.cn]roccogoing@live.cn[/email] 电话：13882203423

kiddwang

还真牛，4000、5000、6000人的时候那台单机是怎么挺过来的？！

shuxiang2000

[quote] 原帖由 [b]kiddwang[/b] 于 2008-8-21 15:22:00 发表 还真牛，4000、5000、6000人的时候那台单机是怎么挺过来的？！ [/quote] - a1 t6 M- o- X5 W/ A; W你的疑问提出的真好，这正是我们这次力排万难坚决说服领导更换新软件的最大原因。公司扩张迅速，但是相应的管理体系体制都没有同步建立起来，这实在是一个很危险的信号。所以想麻烦大家帮忙推荐一款好用的HR管理软件。

rocco going

人力资源管理软件就目前来说做得比较好的比如像oracle的，或者ufida的，但是的话他们做的都是通用的，定制的比较少，都是要你去适应他，而不是为你而开发，所以的话像六七千人的公司，管理的特殊性比较多，个人觉得定制开发比较好，这样可以针对性的解决问题

shuxiang2000

[quote] 原帖由 [b]rocco going[/b] 于 2008-8-24 16:56:00 发表 4 W4 ~1 }. W! _1 f人力资源管理软件就目前来说做得比较好的比如像oracle的，或者ufida的，但是的话他们做的都是通用的，定制的比较少，都是要你去适应他，而不是为你而开发，所以的话像六七千人的公司，管理的特殊性比较多，个人觉得定...... [/quote] 0 s" G, N7 Q* @$ O; F9 ?( {. ^: r1 s* L谢谢了，公司信息中心的同事已经联系了SAP公司，应该是考虑定制，必竟不能头痛医头、脚痛医脚，一步到位最好，也省了我们HR过几年再折腾了。

rocco going

[quote] 原帖由 [b]shuxiang2000[/b] 于 2008-8-25 16:04:00 发表 & ~! c) T, h" x- g9 H[quote] 原帖由 [b]rocco going[/b] 于 2008-8-24 16:56:00 发表 人力资源管理软件就目前来说做得比较好的比如像oracle的，或者ufida的，但是的话他们做的都是通用的，定制的比较少，都是要你去适应他，而不是为你而开发，所以的话像六七千人的公司，管理的特殊性比较多，个人觉得定...... [/quote] 谢谢了，公司信息中心的同事已经联系了S [/quote] ! W: l3 Y$ h, d$ P( J不客气，有什么问题可以互相帮助

estella1122

原来的51job有个专门的人事软件，好象现在独立出来了，总体来说还不错。它可以员工自助，人事的审批流程也可在网上完成，比较方便。可参考。

谭磊

个人觉得先把工作规范化，再信息化比较好，否则什么软件或者开发人员都不可能满足诸多非逻辑化的内容。