设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 员工福利的发展趋势——弹性福利计划
12
返回列表 发新帖
楼主: 蓝色的爱
打印 上一主题 下一主题

员工福利的发展趋势——弹性福利计划

[复制链接]
monmon109    

16

主题

4

听众

8478

积分

荣誉版主

鱼靓靓

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2006-9-8
最后登录
2012-12-27
积分
8478
精华
0
主题
16
帖子
317
11楼
发表于 2010-5-19 13:38:00 |只看该作者

回复：员工福利的发展趋势——弹性福利计划

是的，这种方案也是不好弄，最好能结合绩效还有其它薪酬设计！ 估计也只有大公司才弄吧！:Z
回复

使用道具 举报

chaixiaoxu    

0

主题

4

听众

564

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2009-7-2
最后登录
2011-3-9
积分
564
精华
0
主题
0
帖子
76
12楼
发表于 2010-5-20 12:05:00 |只看该作者

回复：员工福利的发展趋势——弹性福利计划

谢谢楼主分享。希望可以有更加详尽的相关文章，操作难。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

史努比029    

0

主题

5

听众

622

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2009-1-7
最后登录
2017-12-20
积分
622
精华
0
主题
0
帖子
653
13楼
发表于 2010-5-21 09:20:00 |只看该作者

回复：员工福利的发展趋势——弹性福利计划

先感谢楼主分享，有的事要根据个人公司的具体情况而定
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册