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是不是人力资源管理只适合于大公司？

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荣誉版主

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楼主

发表于 2008-8-26 21:18:00 |只看该作者

回复：是不是人力资源管理只适合于大公司？

唯一的办法，换个新东家。:D

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wanshuyind

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书童

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沙发

发表于 2008-8-26 22:04:00 |只看该作者

回复：是不是人力资源管理只适合于大公司？

小公司很难做到~:D

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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焚梦林

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板凳

发表于 2008-8-27 11:43:00 |只看该作者

回复：是不是人力资源管理只适合于大公司？

换个岗位

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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星星湖

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地板

发表于 2008-8-27 13:41:00 |只看该作者

回复：是不是人力资源管理只适合于大公司？

同意，换个公司吧，去大公司会好的，最好去世界500强，要知道你的力量是改变不了什么的，而且时间长了公司还觉得你心态不好，其他同事也墨守陈规不会接受你的想法，你也干不了很长时间呢。:O

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5楼

发表于 2008-8-27 15:38:00 |只看该作者

回复: 是不是人力资源管理只适合于大公司？

其实任何事物的发展都有一个阶段, 人力资源管理也是一样,他的阶段性与企业的发展和规模有着密切的关系! 小的企业因为人少,所以经理和负责人都可以兼任一部分人力资源的工作,比如说招聘! 而且小的企业对人力资源管理的要求也相对低! 虽然对人力资源管理要求不高,但是如果发展机遇好的话,你可以尝试向其他方向突破!这样不光能做人力资源管理,而且能做其他的!

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