- 最后登录
- 2008-8-30
- 注册时间
- 2008-8-27
- 威望
- 0
- 金钱
- 111
- 贡献
- 3
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 114
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 16
- 主题
- 16
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2008-8-27
- 最后登录
- 2008-8-30
- 积分
- 114
- 精华
- 0
- 主题
- 16
- 帖子
- 16
|
[align=center]
1 W- m2 ^% @! q+ y. m* j0 e" y3 L( r9 r4 R- ^8 L. u& o$ }
[size=12pt][font=宋体]如何跟你的老板巧妙说再见[/font] [/size][size=12pt][/size][/align]
3 q0 H9 Q4 A" x( I+ p[align=left][size=10.5pt][font=宋体]年终跳槽似乎已成为一种职场现象。尽管有年终奖、年终礼品,还有来年看得见的职位提升,可还是有人等不及过了春节,选择了“年终大逃亡”:交上辞职信就走人。因为新[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]画了个更大更圆的饼,因为新[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]急着有业务要开展。 [/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]( n- K' C$ p7 u' q" x# v
[align=left][size=10.5pt][font=宋体] 于是提早30天交辞职的规定也就顾不上了,旷工就旷工吧,估计新[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]也已经允诺了一定的补偿。可是,世界很大也很小,更何况同在一个抬头不见低头见的职场混,一个成熟的职场中人,应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]可能造成的冲击,更应该考虑降低自己的辞职成本。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align]
2 ]) z% w+ H; e+ w" I[align=left][size=10.5pt][font=宋体] 其实辞职是一种艺术。当你决定辞职,不仅对你自己有影响,对同事对上司,甚至对部门都会有影响。所以,最好的做法是直接跟主管提辞呈,而且诚实地说明辞职的原因。有些人可能会选择欺骗,这种逃避的方法短期或许可以避免尴尬,可万一很快“穿帮”,给原[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]发现真相,难保你的未来信誉不受影响。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align]) v3 U+ q8 G& F+ q
[align=left][size=10.5pt][font=宋体] 第二步,你应该与主管讨论,什么时候让同事们知道,以及如何将工作合理移交。有的[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]为便于工作有严谨的代理人制度,交接过程会容易一些。如果没有这样的制度,那你在走人之前有5件事是非做不可的。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align]& D. t7 N" N( ]! ~
[align=left][size=10.5pt][font=宋体] 1.如果你想把属于自己的档案带走,交辞职信前就应该处理好。离开前匆匆忙忙地准备,难逃“瓜田李下”之嫌。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align]
3 \+ k. B+ j7 C9 J[align=left][size=10.5pt][font=宋体] 2.任何资料要带走,先确认是否有知识产权问题,伤害原[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]利益的事情不要做。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align]
% D6 z: d* n' t; L6 |, c[align=left][size=10.5pt][font=宋体] 3.若是进入原[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]的竞争[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体],尽量少谈原[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时性地讨得新主的欢心,甚至可能因此提高自己的薪酬与职位,但更会因此而落个背叛与出卖的恶名。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align]& v; t; A9 s& C: d' D8 m3 B" s
[align=left][size=10.5pt][font=宋体] 4.避免以负面方式谈论原[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体],这会影响你在行业内的声誉。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align]
' G w' k1 u2 R9 X2 k* I6 w l: O* c[align=left][size=10.5pt][font=宋体] 5.不要积极挖原[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]的人进新[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体],否则新[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]虽然短期获益,却会令新[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]对你渐生防范之心,怕你再度离职时再挖墙角。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align]
% {5 H9 P+ ]/ X# G# S[align=left][size=10.5pt][font=宋体] 所以,纵使你对[/font] [/size][url=http://www.xuzhoujob.com/Person/Index.asp][size=10.5pt][b][font=宋体]公司[/font] [/b][/size][/url][size=10.5pt][font=宋体]有强烈不满,离职要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么,弄得满城风雨,不免让人质疑你的EQ和为人处事的方法。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align]/ T& M' z& u1 I) g/ E z: M
[align=left][size=10.5pt][font=宋体] 既然想除旧布新,不妨调整心态,一切向前看,这样,你才能在新的工作环境里有更好的发展。[/font] [/size][size=10.5pt][/size][/align]
8 \0 S4 I: l2 \# j# Y
; w* W" ]3 C# n* ^1 w8 Y
7 h' m1 m$ H( b% E[size=10.5pt][font=宋体]下一篇[/font] [/size][size=9pt][font=宋体]:[/font] [/size][url=http://hr.xuzhoujob.com/rlzy/xzfl/20080602/4263.html][size=10pt][font=宋体]别让薪资福利“睡着了” 揭示薪与人的关系[/font] [/size][/url][size=10.5pt][/size] M: A3 p0 S& q- _ W3 e8 u( X
[size=10.5pt][/size]$ l1 B E3 y2 Z$ ?4 m
[size=10.5pt] [font=宋体]更多精彩内容尽在[/font] [/size][size=10.5pt][/size]
1 ]2 f$ P# V) L, \ v[size=10.5pt] [font=宋体]徐州英才网[/font] [/size][url=http://hr.xuzhoujob.com/][size=10pt]http://hr.xuzhoujob.com[/size][color=#0000ff] [/color][/url]
, l2 s' f9 v3 j! s. r# q9 l$ }[size=12pt][/size] |
|