不求上进的51job令我很郁闷

上海一周

现在什么招聘网站好啦

马蹄沙

同感呀！楼主一说，我火也上来了。嘿嘿

Emilyzhang

可以修改密码的呀，就在登录页面，不用登录进去直接可以点击修改密码

gufeng_1028

楼主，首先声明我不是51job 的，不是在替他们说话，呵呵 1、51job的刷新特点是每天先刷新的会排在后面，也就是如果你在上午9点刷新就会排在10点刷新的企业后面，所以我跟我的同事要求是在10点左右刷新，这样既可以排在前面也可以确保刷新的及时性； 2、51job是可以修改密码的，是在登陆的页面上面 3、我不知道你目前重点招聘的岗位是什么，不过综合看来，全国网站做的比较好的有三家：51job、中华英才网、智联招聘，那么综合看来，中华英才网的宣传群体以毕业生为主、智联招聘的简历储备量比较少（但有一些高端的简历人选），而只有51job是比较适合大众招聘的全国性网站。 4、这三家是全国综合性网站做的比较好的，如果你的招聘是面向某一个区域的，可以选择地方性的网站，这样会好些，如果是专业性比较强的，那么也可以选择一些专业性的网站，但是如果你的招聘是面向全国而且是综合性的岗位比较多，那么还是选择这三家中的一家或两家要好一些的！！ 人力资源工作本身就要用踏实来完成的，而且人力资源的工作也是一项比较枯燥和清贫的工作，要求我们必须把工作做细！！

champagne

[quote] 原帖由 [b]猪唛[/b] 于 2008-9-23 15:05:00 发表 51job需手动更新，一方面为了平衡企业招聘效果，使用51job招聘的公司是比较多的，但有公司可能只是作人才储备，并不急！如果所有招聘信息都自动更新，那不是一样有大量的新信息，求职者也难以筛选、判断啊！如果确实觉得麻烦，可能联系客户服务热线或负责你单位的对口业务员，交由客服更新，每两天更新一次，这样不就方便多了！ [/quote] 同意，那些连每天“全选”-“刷新”点两下都懒得动的人，还指望他们能每天查收新的简历么？ 不招人就别登广告，信息量已经够多，找工作已经够烦心了，还在那里扰乱信息添堵！

思念是海

还是地狱性的好点，每个招聘网站都有各自特色的

yolande825

中华英才、前程无忧、智联招聘这三家都用过。同时在这几家发布招聘信息，对这三家做过汇总比较。总的来说，收到的有效简历（经过初步筛选打算约过来面试的）数相差不大。

liwanxun

每个招聘网站都有其不太满意的地方，这个问题以前也遇到过，不过为了简历的收集还是坚持每天刷新一次．