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员工除名通知

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发表于 2008-8-30 18:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
$ v J5 o* C9 T' \9 U" x( F7 F/ r1 m# A 员工除名通知
1 W0 B& Q. d* x( R' D4 g; K
1 B$ e, X, V+ t: Q E7 i/ e! L & ]: G/ r3 p% y2 u, w- s
2 a; \& G9 V; S2 m- @$ Y2 r& c7 o
6 t+ F4 X/ I3 f, r5 z! E& T
% Y' n Z! c$ H; G+ }# j$ q7 y) V
3 F# |# n% U" J
9 O, l& L, [% f/ [4 @' C+ S% X
【概念解说】. d4 O" }% G3 H1 G1 B   员工除名通知书是企业员工因为严重触犯了法律,或者严重违反企业管理规定 ; m5 J8 N6 K. S# j4 u9 N而被开除,为此所制作的书面文件。如果员工因犯规被除名,企业不需承担劳动法- P- _+ p3 v5 O! m 律责任。 9 n; S3 ^3 w" w7 J1 {
: ~5 ?1 u+ r8 S6 v   【范例参考】( |9 r* u& n; Z1 [4 ~$ P4 {
+ Y$ u# @% v: s# i! { Y9 O I 通 知 1 `, b1 _. B) k4 O: X: N* T
××先生/小姐: 0 S2 s, X* N S' w  鉴于您在担任本公司销售经理职务时,经人揭发并查证,您有收受"红包"的行 - C1 ?( d. M" `/ @+ ~5 z( M% q为,此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第×××条的规 C ~; {; C7 C g. M定,决定予以除名。: ]. _0 G4 `2 j' S7 u* K   本公司保留对您的追究一切法律责任的权利(视您的表现)。 6 `+ C" B' z" N- o4 R b  特此通知。3 D4 v( h6 g4 e 本帖最后由 欧阳倩 于 2011-5-4 19:03 编辑

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发表于 2008-8-30 19:44:00 |只看该作者

回复:员工除名通知

除名通知可是一种艺术哦
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发表于 2008-9-5 21:30:00 |只看该作者

回复 2F ponycomb 的帖子

今天刚好在想怎么做一个书面的解聘通知,打算参考参考,谢谢
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发表于 2008-9-8 14:39:00 |只看该作者

回复:员工除名通知

参考参考,谢谢
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发表于 2008-9-9 13:54:00 |只看该作者

回复:员工除名通知

参考一下,楼主谢了
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发表于 2008-9-9 13:55:00 |只看该作者

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参考一下,楼主谢了
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发表于 2008-9-9 14:25:00 |只看该作者

纠正楼主的错误

除名的概念不能随便乱用哦,合同制情况下还是用解除劳动关系的措辞吧。. S5 G0 K% V; \" p% e 除名的定义很严格,一般企业很难达到的。具体大家可以在网上查一下。几个关键点:1、无故;2、连续旷工15天;3、过程中经批评提醒无效。
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发表于 2008-9-9 15:41:00 |只看该作者 |楼主

回复:员工除名通知

:D 楼上的说法正确,除名一般用于严重违规的情况下,而且举证较为困难,所以一般情况下建议不使用“除名”的,可以改为“解除”
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发表于 2008-9-9 16:20:00 |只看该作者

回复:员工除名通知

学习一下:)这个是门艺术
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