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入职和离职社保的处理

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gohom    

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发表于 2008-9-5 23:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
想求助各位大侠一个关于社保的问题。 1. 员工入职的时候,社保怎么购买?跟入职的具体日期怎么挂钩? 比如,员工3月5日入职和3月20日入职,社保增加都是从3月开始支付吗? 2. 员工离职的时候,社保怎么支付?跟离职的具体日期挂钩吗? 比如,员工3月5日离职和3月20日离职,3月的社保还是否支付?如果3月5日即刻离职,但当月社保已无法减少,可否将3月的企业部分从员工工资中再扣减回来? 万分感谢!!!

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发表于 2008-9-6 07:50:00 |只看该作者

回复:入职和离职社保的处理

社保问题具体操办要看你公司每月办理时间了,这个要具体问题具体分析。北京社保办理时间一般是每月5-25日,在这里很难说明白的
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发表于 2008-9-6 11:42:00 |只看该作者

回复:入职和离职社保的处理

这个不同地方,规定不一样.有的地方,在过了申报社保的时间,可以补交,有的不可以补交.以当地社保的咨询答案为准.
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lc533    

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发表于 2008-9-7 21:00:00 |只看该作者

回复:入职和离职社保的处理

地区不同。深圳是15日以后入职离职的下月开始购买/扣除,15日以前入职离职的当月购买/不用扣除。
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发表于 2008-9-8 11:43:00 |只看该作者

回复:入职和离职社保的处理

建议去当地社会保险部门咨询。各个地方也许会存在不一样的情况。
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发表于 2008-9-8 14:08:00 |只看该作者

回复: 入职和离职社保的处理

建议去当地社会保险部门咨询。各个地方也许会存在不一样的情况。
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发表于 2008-9-8 16:20:00 |只看该作者

回复:入职和离职社保的处理

楼下的为什么回答和我是一模一样啊:O :O
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发表于 2008-9-11 10:29:00 |只看该作者

回复:入职和离职社保的处理

确是一个实际操作的问题,跟公司办理时间也有关系吧,上一家公司已经办完了,这个月就不用购买了呗
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发表于 2008-9-11 10:52:00 |只看该作者

回复:入职和离职社保的处理

我们是截止20日
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发表于 2008-9-11 16:16:00 |只看该作者

回复:入职和离职社保的处理

我们这里是到20日,如未按规定提前通知将承担公司承担的社保费。
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