企业员工生日方案（推荐）

格热沐

看到这个题目我想感慨一下 * v, ~# ^( Y8 U% a9 e我们单位也是注重亲情管理的 领导常常说我们是一家人 5 A- c# ~- l' k* I# |1 Q1 h; t1 Q但是让人感觉都是口号 - _6 U& Y0 T/ r6 U早期给员工过生日就是送寿星一个蛋糕 1 ^, [1 u3 f" ~% V' W0 p! o8 i$ b人力资源部打电话祝福 这个反响还不错，员工都挺期待的 但是领导觉得没体现出企业文化 中期是每个月所有员工给本月的寿星开晚会 第一次感觉挺好玩的 $ n4 g) B9 f0 |$ t" E0 f$ u. e再开生日晚会大家都怕了动辄就搞到晚上十一点钟 有点劳才伤民 * G2 n! u' Q6 p3 j2 ~现在就是好几个月过一次 5 }/ m% C0 M4 ?" y- P有时候就放弃了，大家的反响是不过最好 & A: u1 x5 n. c u/ ~0 h# W$ w! \ . Y8 P6 o. ]$ w. A+ d 2 {3 L- _3 D& x7 y* \0 F我的想法是：要以激励为导向，而不是人人都有份的懒政，如果坚持下去，角色也很尴尬。 ) ^ [) R9 m3 w a5 j6 |; n& C) A9 t即使我们是一家人，小孩不听话大人还有惩罚呢！ 还有不能一成不变，不要搞形式，员工才会期待，各位同行也有提到。 7 D4 v y& G3 ?6 O. X4 k楼主说的相册思路挺好的，可以尝试一下。 :D

子非鱼HR

我觉得可以一个月组织大家活动一下，当月过生日的人就是主角，大家一起开心！

carsun888

通过广播的方式给生日的员工送上生日快乐歌，主意不错，但是人员进出频繁，工作数据统计量大，人手不足； 一个月组织大家活动一下，当月过生日的人就是主角，这个不错，对于加工型企业，具体操作内容有无提议呢？

烟雨紫竹

可以集团过生日！

sunchen1028

很不错。值得学习和推荐

15982064

有借鉴作用

annean

生日放假一天，倒真是可以，不过领导会同意吗？