企业员工生日方案（推荐）

格热沐

看到这个题目我想感慨一下 我们单位也是注重亲情管理的 领导常常说我们是一家人 但是让人感觉都是口号 ) ~# l0 a- D9 G; F7 P早期给员工过生日就是送寿星一个蛋糕 % ]& M. T% C1 M" O! _人力资源部打电话祝福 这个反响还不错，员工都挺期待的 9 Z" D& E5 U3 \& s F6 l但是领导觉得没体现出企业文化 中期是每个月所有员工给本月的寿星开晚会 4 a1 |6 n9 k+ G* z: y l, E第一次感觉挺好玩的 : |( X9 A6 q l( S% c再开生日晚会大家都怕了动辄就搞到晚上十一点钟 & |0 }6 C1 ^ ?- h有点劳才伤民 现在就是好几个月过一次 1 u1 j4 g; t1 z有时候就放弃了，大家的反响是不过最好 \0 ^2 A- N! s2 W 我的想法是：要以激励为导向，而不是人人都有份的懒政，如果坚持下去，角色也很尴尬。 0 h0 [5 `% n" t7 F+ K3 l) p即使我们是一家人，小孩不听话大人还有惩罚呢！ $ u" |7 U- X! H3 J) g( |还有不能一成不变，不要搞形式，员工才会期待，各位同行也有提到。 6 T; I; n1 k! O) o8 e* H8 L( _楼主说的相册思路挺好的，可以尝试一下。 # d" V$ g# j, H) z2 s8 J:D

子非鱼HR

我觉得可以一个月组织大家活动一下，当月过生日的人就是主角，大家一起开心！

carsun888

通过广播的方式给生日的员工送上生日快乐歌，主意不错，但是人员进出频繁，工作数据统计量大，人手不足； ! g' o- F. K1 s' T6 ?/ [& s) T) T# q一个月组织大家活动一下，当月过生日的人就是主角，这个不错，对于加工型企业，具体操作内容有无提议呢？

烟雨紫竹

可以集团过生日！

sunchen1028

很不错。值得学习和推荐

15982064

有借鉴作用

annean

生日放假一天，倒真是可以，不过领导会同意吗？