企业员工生日方案（推荐）

格热沐

看到这个题目我想感慨一下 % ]2 P* Y3 Z3 A7 r: y9 `- \$ h我们单位也是注重亲情管理的 领导常常说我们是一家人 但是让人感觉都是口号 早期给员工过生日就是送寿星一个蛋糕 " c3 @4 g) F) c3 j: v人力资源部打电话祝福 . H2 A7 Z" ^2 v+ L5 d0 v3 {这个反响还不错，员工都挺期待的 4 l: a- w0 H9 {但是领导觉得没体现出企业文化 $ X, I3 O9 u0 z) |1 S# ^中期是每个月所有员工给本月的寿星开晚会 p0 A) t$ a; Z( I; z' r第一次感觉挺好玩的 再开生日晚会大家都怕了动辄就搞到晚上十一点钟 有点劳才伤民 现在就是好几个月过一次 有时候就放弃了，大家的反响是不过最好 : G+ ~8 Y: }! M& X9 k 0 l. }. A1 [/ v6 i+ J0 O我的想法是：要以激励为导向，而不是人人都有份的懒政，如果坚持下去，角色也很尴尬。 即使我们是一家人，小孩不听话大人还有惩罚呢！ . i: }- X6 W+ a: q, c( Z还有不能一成不变，不要搞形式，员工才会期待，各位同行也有提到。 1 c1 k" w2 }" H# W6 C/ |楼主说的相册思路挺好的，可以尝试一下。 :D

子非鱼HR

我觉得可以一个月组织大家活动一下，当月过生日的人就是主角，大家一起开心！

carsun888

通过广播的方式给生日的员工送上生日快乐歌，主意不错，但是人员进出频繁，工作数据统计量大，人手不足； - V# \. f( r3 p6 j. m. ~% ?4 e一个月组织大家活动一下，当月过生日的人就是主角，这个不错，对于加工型企业，具体操作内容有无提议呢？

烟雨紫竹

可以集团过生日！

sunchen1028

很不错。值得学习和推荐

15982064

有借鉴作用

annean

生日放假一天，倒真是可以，不过领导会同意吗？