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楼主: lmljordanv
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一位在职人事副经理的面试经历(3)

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发表于 2008-9-11 10:00:00 |只看该作者

回复:一位在职人事副经理的面试经历(3)

面试流程太简单,像这样的职位,当面交流的太少,即使有素质测评,也需要在面试的时候多做一些沟通.至于渺无音讯,楼主大可不必耿耿与怀,有的时候公司招聘某一个职位,可能不完全是看你这方面的专业知识,会考虑很方面,比如性格方面,形象方面等.
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发表于 2008-9-11 10:08:00 |只看该作者

回复:一位在职人事副经理的面试经历(3)

我看这上面是面试经历(3),(1)(2)哪去了呢
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发表于 2008-9-11 12:41:00 |只看该作者

回复:一位在职人事副经理的面试经历(3)

面试就是这样,讲究的就是一个缘份
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发表于 2008-9-11 22:13:00 |只看该作者

回复:一位在职人事副经理的面试经历(3)

就是 我业碰到过这样的情况 很是郁闷的,说两天内给我答复,结果一个星期过去了还没音讯
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发表于 2008-9-13 21:31:00 |只看该作者

回复:一位在职人事副经理的面试经历(3)

注意到如下对话没有: 问:你有驾照吗? 答:没有. 问:我们今天的面试就到这里结束了,我们会对你今天的笔试题目进行分析,时间大概需要2-3天,你回去等通知吧,你还有需要了解的问题吗? 这个问题可能没引起应聘者的注意,该公司的搞汽车销售的!你去应聘况且兼HR还要公司配司机给你吗? 另,说你"回去等通知:这一说词,一般是委婉告诉你今天面试不合格,请另谋高就吧.
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