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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 提交辞职报告后，请病假，怎么处理！
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楼主: 果果1234
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提交辞职报告后，请病假，怎么处理！

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yiki007    

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11楼
发表于 2009-2-25 15:54:00 |只看该作者

回复：提交辞职报告后，请病假，怎么处理！

病假是真的，该让人休就得休，病假是假的，去医院查啊，能举证是假的，直接以违纪解除，不用补偿；但在职期间的工资要发；- [3 m! ?, e1 ~; n9 x; M1 i9 d & ]& A8 G: d3 I6 R7 m- Z! K* g1 ^8 N PS：员工不提前30日也不允许扣工资滴~:D
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李利琳    

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12楼
发表于 2009-2-25 17:00:00 |只看该作者

回复：提交辞职报告后，请病假，怎么处理！

很多办法：. S3 A, S' N% J- T' M8 L# A z 按病假发工资9 s$ K5 |% ~, U' k 不出具离职证明" r; G$ P g3 b3 U4 Z" x 不转社保2 p8 J) C* K7 B' S* `; ] 作不利的背景调查陈述等等
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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