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[三星资料] 华为绩效管理与绩效考核

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发表于 2008-11-3 16:36:00 |只看该作者

回复:华为绩效管理与绩效考核

好的 绩效办法非常难写
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发表于 2008-11-3 16:51:00 |只看该作者

回复:华为绩效管理与绩效考核

借鉴 借鉴 嘿嘿 :Z
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发表于 2008-11-3 22:09:00 |只看该作者

回复:华为绩效管理与绩效考核

好好学学( z# O+ Y% {1 z2 M E
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发表于 2008-11-3 22:27:00 |只看该作者

回复:华为绩效管理与绩效考核

haiyaofenga
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发表于 2008-11-5 16:25:00 |只看该作者
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发表于 2008-11-9 16:18:00 |只看该作者

回复:华为绩效管理与绩效考核

与我看的绩效考核量化管理全案说的有点像。花了我98元呀。确实非常有用的书,考核分得比较细,对大公司非常有用,小公司的话也是可以参考的。始终大方向是一样的。
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发表于 2008-11-9 22:21:00 |只看该作者

回复:华为绩效管理与绩效考核

谢谢楼主!做人力资源很多东西是需要启发的,多分享。
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发表于 2008-11-11 11:23:00 |只看该作者

回复:华为绩效管理与绩效考核

推崇华为的经验,学习
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发表于 2008-11-12 13:57:00 |只看该作者

回复:华为绩效管理与绩效考核

感谢分享2 G h8 {% O6 \- ?8 N5 d6 O* P2 G :)
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发表于 2008-11-12 13:57:00 |只看该作者

回复:华为绩效管理与绩效考核

感谢分享:) :) :)
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