- 最后登录
- 2008-11-12
- 注册时间
- 2007-10-9
- 威望
- 0
- 金钱
- 30
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 30
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 4
- 主题
- 3
- 精华
- 0
- 好友
- 0

该用户从未签到  - 注册时间
- 2007-10-9
- 最后登录
- 2008-11-12
- 积分
- 30
- 精华
- 0
- 主题
- 3
- 帖子
- 4
|
您有没有这种感觉:& E# X0 @, Y5 s/ `9 i" V+ E- [. i
. l# @, k( u8 y- _" y4 a新员工应聘时自我描述很优秀的,但是一上岗却总觉得有点不对劲,或者能力不够,或者有能力但不适合该岗位?
' c5 G7 C% N# y- Q$ J8 G+ X7 [: k5 F/ P
或者企业培训经费有限,但是员工需要培训的东西却很多?遇到这种情况怎么办呢?( E- ^5 O+ C C8 O% J' f
0 j" L6 i0 ]% L4 m1 O培训工作有点让人身心疲惫了。+ q7 E9 L4 P& R, h X. ^0 h& g
/ s8 {% k/ A+ X: s, ?在[url=http://www.niuding.com/nd/ND011/step_1.php]这里[/url]测一下您是否已经身心疲惫了? |
|