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楼主: Uniwitt
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[分享] 我见过的最为经典的人力资源规划案例

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发表于 2008-11-26 08:45:00 |只看该作者

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

太牛了,想要一份+ v6 `" ^6 s* Y [email]zhaojoy@hotmail.com[/email]
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发表于 2008-11-26 10:21:00 |只看该作者

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

楼主我也想要一份,[email]sunshine1009cn@163.com[/email]# w s* d0 X3 c, C 谢谢
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发表于 2008-11-26 10:29:00 |只看该作者

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

能不能也发一份完整的电子版本到有邮箱!- k- E) ]4 D. t c7 _ [email]lziling84@yahoo.com.cn[/email] $ U1 n/ y: p2 E- N非常感激!
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发表于 2008-11-26 11:09:00 |只看该作者

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

我也要,谢谢哦。[email]362902714@qq.com[/email]
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发表于 2008-11-27 07:54:00 |只看该作者

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

我也要,[email]aneryy@163.com[/email],谢谢!
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发表于 2008-11-27 14:37:00 |只看该作者

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

请发:[email]lihuanvivian82@yahoo.com.cn[/email].谢谢!
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发表于 2008-11-28 17:04:00 |只看该作者

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谢谢,[email]wkangk@126.com[/email]
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发表于 2008-11-29 10:54:00 |只看该作者

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

不错,为我这个初学者提供了思路,非常感谢,发份给我吧,谢谢:Z " S. R$ [! _0 ^ [email]shuiliuyunzai2000@yahoo.com.cn[/email]
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发表于 2008-12-2 14:11:00 |只看该作者

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

如方便也请发一份给我吧,谢谢, V; i8 g; |8 t- q) R2 r7 _& g 3 O- a6 s0 G4 O1 {3 Q [email]shelley.gong@gmail.com[/email]
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发表于 2008-12-3 10:35:00 |只看该作者

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麻烦给我一份 [email]yunlunk@yahoo.com.cn[/email]
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