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关于炒你鱿鱼的潜规则

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发表于 2008-9-23 14:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
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发表于 2008-9-23 15:02:00 |只看该作者 |楼主
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发表于 2008-9-23 15:07:00 |只看该作者

回复:关于炒你鱿鱼的潜规则

社会现实
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发表于 2008-9-23 15:22:00 |只看该作者

回复:关于炒你鱿鱼的潜规则

有时候公司也是被逼无耐!凡事都有两面性!
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发表于 2008-9-23 15:33:00 |只看该作者

回复:关于炒你鱿鱼的潜规则

残酷的现实,但有时候职场又必须需要这些潜规则
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发表于 2008-9-24 08:38:00 |只看该作者

回复:关于炒你鱿鱼的潜规则

常在职场漂,哪有不被炒
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发表于 2008-9-24 12:58:00 |只看该作者

回复:关于炒你鱿鱼的潜规则

哈哈! ; {9 K; L" a, [/ T }* a1 P! M* y我以前的那家公司换了个老总,据说现在是在大换血!搞的人心惶惶,都想跳槽走人 。新老总又只好给员工加薪留住人! 5 H6 o6 k: U, H* F5 n! `不过对于这些加薪的员工估计迟早也要被新老总赶走的!
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发表于 2008-10-18 13:10:00 |只看该作者

回复:关于炒你鱿鱼的潜规则

谢谢分享!
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发表于 2008-12-17 11:07:00 |只看该作者

回复:关于炒你鱿鱼的潜规则

:D 我就是新上司天天都想着怎么去炒的人,我打算混到过年再离职找新公司,呵呵! 正常!不是个人工作能力有什么问题,就是领导想用自己人,这样用得舒服一点。咱也不是找不到工作,换个愿意用我的主,生活还是继续!:Z 对于这些做法,我个人表示理解,如果换成是我当领导的话,也会这样做!
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