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谁的TTT培训做的比较好?

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发表于 2008-10-28 21:50:00 |只看该作者

回复:谁的TTT培训做的比较好?

TRAINING THE TRAINER
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发表于 2008-10-29 14:33:00 |只看该作者

回复:谁的TTT培训做的比较好?

我好晕啊0 r+ a, R$ Z3 w- ~$ Q& o 这样的问题和回答
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发表于 2009-5-5 09:57:00 |只看该作者

回复: 谁的TTT培训做的比较好?

赵菊春老师的TTT做得很好,在培训界培养了不少知名讲师!电话联系:010-83522215   15810945710     

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发表于 2009-5-5 11:22:00 |只看该作者

回复:谁的TTT培训做的比较好?

TTT是什么啊
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发表于 2009-5-6 14:11:00 |只看该作者

回复:谁的TTT培训做的比较好?

蓝旻、刘大海、高岩,都是在百度可以搜到大量背景资料的知名老师,主要要看老师的课程内容和授课风格和参考下实战经验,我是时代光华的,有兴趣可加QQ:3103693
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发表于 2010-1-29 09:19:00 |只看该作者

回复: 谁的TTT培训做的比较好?

《企业培训师特训营》

6 ?9 g! P6 _0 n

                      训练营宗旨:实练、实战、实用、实效

: Y, @! q/ X$ O- h4 Z' j

                                             

% v: F( I, u. ]& |. Q6 F8 j

在这里,您将经历32晚的实战激情励炼

" B9 c8 B$ B4 o% m& F

在这里,您将了解培训师的价值,感受现代的培训方法

0 M- R8 i/ ?, o$ P

走在这里,您将克服演讲的一切恐惧心理,获得心智思维的飞跃蜕变

; [8 g1 h0 V {: V* Q' I

走出这里,您将获得培训能力的实际提升,坚定自己企业开展培训的信心

: j% I# }) V" n. T' m# F

领导为什么需要这个课程:■■■■■■■■■■■■■■■■

" E6 ]7 c6 Q* @" ~. t, O

  无法应对大场合的即兴演讲,将知识、经历、心得体验与他人分享

6 Y9 N O2 x0 ]6 y: F+ A

  主持会议形式死板,不能很好的发现问题解决问题

$ h2 s6 U; B' W) { D% v

 培训员工、凝聚人心苦于没有方法和工具

# u. h% A5 V/ }

  商务谈判总处于劣势,不能顺利签下合同,拿下订单

u# q6 | q m3 Y+ m+ O

  接受采访气氛尴尬,不能对答如流

- j1 h9 h" m+ Q1 ~6 c/ c! R

  说话言语不能彰显自身的品位和素质

w& b( v5 u- }- Z4 p

  政策制定后总是执行不到位

; e' R r! H4 o+ f- c0 y

■企业为什么需要这个课程:■■■■■■■■■■■■■■■■

- W7 K X) f; p4 g

  每年的培训费持续走高,但收效甚微

4 s3 Y8 Z6 B& d: Q

  自己企业的培训师能力达不到,工具和方法少之又少,不能普及企业所需知识

; Q C& d! b- f2 L* H; ^ L

 外聘培训机构与讲师良莠不齐,讲师的价值观、风格及专业性企业难以把握,缺少针对性和实用性

# S; T% E7 ]$ V* W# |

参与《企业导师训练营》个人的收益■■■■■■■■■■■■■

5 ]" {& L) _$ U" ?

  改善心态,提升人生格局与心境

) b& I) B# S3 k D

 思维方式与行为模式会深刻变化,对人、人性及环境有深邃的洞察力。

! M2 n2 X% p% c& x) U8 e- u( U$ m

 迅速掌握企业训练的方法、工具和流程

: X# D5 t6 z8 `

 懂得运用心理引导和沟通工具,扩充人脉,增加事业成功的砝码

: e7 c! D' _( O

 充满自信地站在各种讲台上雄辩天下,出入交际场合时侃侃而谈

- Z2 _7 ^' A5 y9 }/ P B5 P

 能全面认识自己,放大自身优势,增强影响力

, s E1 L/ o2 x+ \. {' E0 `7 I4 J1 j

■参训对象■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

) z% g* E1 |6 W

企业培训师;喜欢演讲、渴望成为培训师的人士;企业中高层管理者、职业经理人;HR经理人、培训部负责人

9 O: l! ~! w0 K

■培训方式■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■  

' y5 b3 ?5 }" Z( r

赵菊春导师将倾情、倾力、强化特训;半封闭、高强度、训练式、感悟式、娱乐式

7 M4 d c8 @9 D' @; h; h0 c7 ^# l3 i

■课程大纲:■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

/ v5 Z' @4 h( U' \: M& ^3 A+ y

 

: w, J: v. _( f

2 w: T& f* F- E& R5 w- b

& h) q; C3 P% T! L9 D, c) u; ?6 T, v2 W m- y3 ^/ A6 [+ X* u- k+ t8 _7 g& p. k; a3 `. H. ~- w" P: p% z9 P/ d: U# h2 ]5 F" `: E- I+ f/ J# L! V1 K; s- C- R3 L, ?7 G. \( e% j8 L; O8 ^1 o5 k8 t- y8 j3 y+ H% U; R: |3 \. I5 ?( a' @( P& H7 g! M1 p* L9 v4 \; G+ p7 p! p! s, M' _- U
0 v6 v2 b/ }# [

模块一:企业培训师的职业素养

6 h; b/ Z$ M3 H. O+ @ d \

1.      培训师的自我洞察和认知

* D% y$ g3 R; Z5 D: W* o! ^6 D

2.      培训师的职业使命

# x4 B4 l& y! _! u

3.      成为培训师的条件和要素

7 g N) G1 Z$ C& s8 ?. h$ [1 J

4.      培训师的三重角色

5 \8 o% _' f! F6 E/ L' w

5.      培训师的正确心态

9 [. I0 I2 }) R7 v

6.      培训师个人魅力的修炼

/ [3 X% M% g3 ~, h" f

模块二:企业培训师的基本功

0 o, y( ?4 b s' ^5 f

1.      培训师气场的塑造

$ k7 L6 M' N* z# R- T6 P' F

2.      培训师的肢体语言训练与运用

7 n. _+ [0 v. k, @ @

3.      培训师的语音、语调训练与运用

' W) I7 @, e/ F1 K6 q

4.      一分钟的快速构思

# S1 y" y, P0 v7 Z# F2 X) q- ]. O

5.      培训师的表情训练与运用

. c! `4 L# \0 F

6.      培训师的语言组织

( S5 \! P4 @# T5 K2 e* h2 n

模块三:企业培训师的突破演练

* G6 L7 x/ s7 j& L: o

1.      克服恐惧和怯场心理

& t, O9 i; P: I) u! \1 J7 _6 U3 F- @

2.      全方位的身心打开

+ D0 h- `) [( l8 r4 R

3.      感悟与分享

, \( ~1 G" K9 H% Q

4.      激发信念

) F9 a" O. k( ^/ r/ d

5.      真实场景考核

. H6 ^4 |9 G" G7 y# O: a4 |1 m

6.      发掘内在潜能及外在可能性

: j" `2 ?- C) ]" L# Y0 I; b2 O6 W% s

模块四:现场表达实战技巧

! H5 p2 X9 `/ a: C: |9 K

1.      设定专门的主题进行演练;

; [. _1 D7 K8 X

2.      开场破冰技巧

0 A3 j3 m. X5 C5 C7 h# O- Y

3.      完美收尾技巧

) y( c$ ~( i6 j! u3 n0 y

4.      即兴演讲

2 s7 ?# K! @5 M/ X/ L7 Q s' s

5.      修炼现场感召力

% |+ O9 c3 x! l. s. J

6.      语言魅力和话语权

p: L) B9 k$ k) D9 a8 a( O

模块五:培训师经典工具

/ @& O$ K( {, K4 t. l

1.      场地、道具的选择与运用;

+ G* c) x9 Q0 B. E3 f6 n2 l

2.      音乐是培训的灵魂;

$ L- \9 c- i; ^& G* u; M' L

3.      幽默与幽默制造;

+ F. X! C" d; t$ h

4.      悬念与悬念制造

, a6 |; ?9 R7 V5 ^) h

5.      煽情的独到之处

1 c7 ~% u8 N4 J1 E" o5 x

6.      精通催眠之术……

7 _3 e% D! \& _' n3 @( A

模块六:培训师的互动技巧

& s" X- E: o) J- h8 i# L4 |% X

1.        巧妙答问技巧

6 P: c( J. B7 T

2.      精彩点评技巧

/ R: m0 g! T! `

3.      各种场合的临场应变技巧

( ~2 N6 E) W r( e

4.      案例分析技巧

; L* r N6 Q0 v7 H5 A0 T" Y

5.        生动讲故事技巧

, n# n* Q4 w. y$ ]6 n8 u4 R

6.        课堂技巧控场法

; r1 H5 d0 S& Y3 m

模块七:培训师的培训课程开发

, ~' Y; T( X9 d. C8 W3 p" T

1.      课程设计的准备和培训需求分析

- c% z8 D# h! u) P3 \+ b

2.      课件结构设计

! W$ n# [3 [9 i+ w% s

3.      合理的进度逻辑与布局

% Y. I& ^4 z1 o

4.      培训素材的收集方法

# R4 K7 o% U" r; r

5.      系统化的培训流程

3 N% g% I+ B9 h8 E2 F1 f4 a

6.      培训形式的选择

; e3 e, k, N7 W8 f% u4 u! J

 

) u* w. S# f0 j6 V/ Z1 P

 

3 Z j( g6 ~( V K K8 z- J

模块八:启迪心灵的大型专题活动

& \0 {/ C7 d# Y/ I

 

- f X: n4 A6 _$ G3 E1 M7 C

独特的训练特色:■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

) G& V; G( v& H$ K+ j8 h' F4 J: K

体验式:情境模拟,互动参与;感悟式:明心见性,顿悟生慧。
娱乐式:愉悦身心,释压减负;训练式:挖掘潜能,知行合一。

# M* z* H3 r+ D0 l5 t$ B1 c

î赵菊春导师介绍:■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

% p/ Q7 o+ v/ i- `5 u

实战派企业战略思想家、行为建设学创始人;原北京大学金融与产业发展研究中心企业领导力研究部主任;中国资深企业训练导师、数十家企业的首席培训导师;清华、北大、复旦、人大等总裁班、职业经理人班特聘教授;已成功培训国内知名讲师多人。

2 p# [- k9 M# C# y, x- R

从上世纪90年代初开始,赵菊春老师在全国各地成功举办过千余场演讲及企业培训,受众达数十万人。其培训风格独特、效果极佳。自始至终体现了真诚、博学和激情,培训后学员的问卷调查满意度达到100%。赵老师被誉为“中国当代鬼谷子”。

9 T( J8 q: }0 D

数年来,老师出版了多种著作;中央电视台等数十家媒体对老师和他的课程进行过专访报道。1997年其在中央财经大学的演讲辞被中国文联收入《二十世纪世界名演讲录》。

2 ]3 M2 _, B- B* P: W3 q( N( g

品牌课程:《中国式性格化领导》、《即兴表达与说服特训》、《企业内部讲师研修营》、《曾国藩带兵与高效团队建设》、《领导素质训练13阶段》、《儒、道、纵、法、兵与管理》、《毛泽东智慧与领导艺术》、《团队高效行为特训营》等课程。

& W7 ]( _& b6 n. \' o

î部分服务过的客户:

R v! w; {0 i- z- F. Y T

n IT电子通讯:海尔、海信、联想、长虹、TCL、诺基亚、摩托罗拉、波导、夏新、中国移动、中国联通、中国电信、中国邮政、中国网通、世界废料网、华大电子、好帮手汽车电子

& R) T0 A# `# Z% }6 ]' P( C! h

n 食品服装类:伊利、蒙牛、汇源、北大荒米业、洽洽瓜子、红蜻蜓、361度、劲霸、七匹狼、天意梁子、泸州老窖集团

' H0 I9 |( u6 O# R; o: M$ g

n 医疗保健类:北京医药集团、汇仁制药、仁和药业、西安扬森、永康乃馨、广州博美

: g& x9 P! I3 }9 Y

n 机械制造类:深圳红门机电、沈阳远兴门业、北京曲美家具、中德利装饰、林森木业、宏利木门、圣象地板、泰格林纸业(印友纸业)

5 Z/ f2 j! t- O

n 建筑房产类国信集团、京恒通达集团、上海爱家房地产集团、意德国际、佳程房地产公司、青岛宏伟集团、北京金润方正、樵东陶瓷、远洋佳业、北京首发集团

" p; P6 ]2 w( h/ U& Z: t# ?

n 其它类:中国人寿、新华人寿、泰康保险、中石化党校、新希望集团、北大青鸟集团、中海油集团、资生堂、联合证券、长春一汽、北京某区党校、泰山玻璃纤维股份、云南白药集团、奇瑞汽车

d, @8 n( h9 ~

 

! ?2 [, P( ]. r/ |& ?( F l

【培训费用】  4800

$ ^! ?" d3 N* y5 Y

包括:听课费、资料费、工具包、水果、茶点、光盘、结业证书、一对一辅导、注册费

0 C6 f) {+ h+ U* I( r1 y

                (食宿自理,可代办

4 ]" Q8 p8 s7 |. `1 J9 u

【培训时间】  201047-9日(32晚)

2 `- V% F" U* s- E; T. n

【培训地点】  北京日升昌酒店九层多功能会议厅(四星)

1 ~ L% q" b3 L. D

【报名热线】  电话:010-83522215     手机:13691357000  老师

{# f2 }, T3 k& B4 E( S4 a0 w

              传真:010-83522167     邮箱:zengxia1010@163.com

8 a- ~" m' L- e2 d' K+ _$ ]

 

1 k" C5 V, y' z, K7 k6 W

 

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回复:谁的TTT培训做的比较好?

我们请的赵逢春,价格不高,效果还不错,性价比比较高。
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回复:谁的TTT培训做的比较好?

方光华老师的TTT培训很不错的,我有培训过,效果很好,是二天一晚的(3800元),价格也不贵,并且培训结束后经考试合格,可获得国际注册培训师资格证书。打这个电话可以联系一下,021-58357677。
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倪砥做的不错,课程比较成体系
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当然是刘子熙刘老师上的TTT最专业,证书也最有权威性咯,大家可以电话到33518271*8008,或者13816220630,联系刘老师。5 p7 k3 i2 \+ f- i
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