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楼主: TTTBOY
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周末我被某招聘网站、Q讲师、HR同行共同雷倒了十五次!

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发表于 2008-10-6 16:33:00 |只看该作者

回复:周末我被某招聘网站、Q讲师、HR同行共同雷倒了十五次!

以后在参加培训一定要先了解一下培训教师的知名度。否则只能是浪费时间。在郑州的某招聘网站免费培训的绩效管理培训就如同楼主的情况。嘿,素质呀,实在是差。
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发表于 2008-10-6 17:11:00 |只看该作者

回复:周末我被某招聘网站、Q讲师、HR同行共同雷倒了十五次!

哈哈,我知道楼主说的:D 。 楼主说的那个大纲错误的问题我也发现了,但是我发现它中间讲师的名字没有印错,当时候还纳闷了很久; 至于你说那个女孩说毕业4年那个,我也被雷到了,她设计的那个问卷明显没有思维; 我个人觉得她的胜任力模型设计还是有点用,但是没有深入地讲,当时我的脑海里将她与张晓彤的对比了一下,觉得张晓彤关于面试问卷设计的还是好点,通俗易懂而且思路清晰。
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发表于 2008-10-9 11:29:00 |只看该作者

回复:周末我被某招聘网站、Q讲师、HR同行共同雷倒了十五次!

有过同感,现在做培训的所谓老师。。。
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发表于 2008-10-9 15:24:00 |只看该作者

回复:周末我被某招聘网站、Q讲师、HR同行共同雷倒了十五次!

有的是借讲课的名义忽悠人的。。:-|
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jshen    

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发表于 2008-10-9 16:45:00 |只看该作者

回复:周末我被某招聘网站、Q讲师、HR同行共同雷倒了十五次!

有意思,不过楼主有力气把这全纪录下来也是精神可嘉。
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发表于 2008-10-13 14:22:00 |只看该作者

回复:周末我被某招聘网站、Q讲师、HR同行共同雷倒了十五次!

呵呵 现在的讲师……
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发表于 2008-10-13 18:03:00 |只看该作者

回复:周末我被某招聘网站、Q讲师、HR同行共同雷倒了十五次!

免费培训大抵如此:D
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发表于 2008-10-18 16:08:00 |只看该作者

回复: 周末我被某招聘网站、Q讲师、HR同行共同雷倒了十五次!

[quote] 原帖由 [b]yangli501228113[/b] 于 2008-9-28 15:53:00 发表 貌视楼主这次的主讲是个HR实战派,不会热场可以原谅。但是打印错误、主持人没有热场就不是一个做人力资源行当的公司了! [/quote] 实战派?恐怕是试战派吧! 根据楼主的描述,这个主讲水平太次了吧!或许楼主一面之词,不足全信!
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发表于 2008-11-21 14:12:00 |只看该作者

回复:周末我被某招聘网站、Q讲师、HR同行共同雷倒了十五次!

极差的现场控制、毫无认真准备的讲师,个别极富创意的同行为我们上演了一场闹剧。 你真能忍啊!坚持到最后!呵呵 还是多看看中人网上的相关信息比较好 自己领悟再和大家交流!
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