一路高歌的魔鬼训练营

陶渊明的海

野外生存拓展训练在这里称做“魔鬼训练营”，学员们戏称“魔鬼”，顾名思义一定既残酷又刺激，所以让一些学员闻之色变也让一些学员眉飞色舞。因为前期学员回来后会兴奋地把自己参训的艰辛夸夸其谈，因此一些身体素质差、心理素质弱的学员往往会用各种借口逃避训练。报名工作就变得困难起来，甚至到产业集团高层以工作借口延迟下属去参训的时间。而按照学院的要求，职能经理以上都必须参训，否则不能继续留职。报名阶段最大量的工作就是沟通协调，不时还会接到参训学员忐忑不安的电话，还有各个学员的详细身体状况，甚至要查到学员的体检表。最夸张的是一个学员非常想参训体验，又充满恐惧，在赴训前跑到保险公司给自己投了一个全险。 繁琐的报名、学员核定工作结束，学员们也视“死”如归地突然沉寂下来了。我终于可以静心审视一下拓展训练方案，这些方案对学员来说是密而不宣的，按要求拓展训练中心在以后的训练中也将对学院保密了。训练地点在平山县南滚龙沟，在六天五夜的训练中每个学员的全部生活费仅有20元。为了生存，学员们只能发挥一切潜能去解决。在以往训练中，团队成员生存能力弱的，曾经发生团队全体喝了四天的粥，四个男学员一天分吃一个馒头的事例。有前车之鉴，因此在训练前学员们想尽一切办法去解决粮食问题。在山里遇到老乡是学员们最兴奋的事情。一位学员看到老乡拎着篮子下山，冲上前去帮忙拎篮子，却迟迟不好意思开口换食物，另一个队的学员一个箭步上前抢过篮子，用香皂换了全体一天的口粮。生存的艰辛并没有减少他们的运动量，最多的一天野外行军近十个小时。山路上遇到悬崖，有的女队员害怕地趴在山壁上号啕大哭，但最终只能前进。山中受伤也在所难免，流血、流汗、流泪中更多的是一路高歌和月朗星稀的夜晚篝火的放松狂欢。 当人身体极度疲劳、目标单一时，思想也变得格外沉静。当职能经理们从繁忙的工作中脱离出来，思想得到沉淀和顿悟时，生活态度和工作方法都会得到升华。 - e' ]0 t, J: P+ S r" | G 按传统的训练评估，有学员互评、教练评分，但这次无法客观的评价一个员工。因为这次魔鬼训练我格外加了行为评估法，对学员的客观行为进行观察、记录、归纳、评估。行为评估报告拿回来后，董事长说道，每一个企业家最想要的就是这个评估报告。因此拓展训练是企业选拔培养高级经理人的一个手段，对培训管理者来说重要的就是评估的完善与规范。 如上述事例中，学员的决策力、机会把握能力等就会突显出来，成为与工作相结合的行为评价的判断依据。