不仅仅为薪水而工作

HR十年

[font=宋体][size=16pt]一些年轻人，当他们初入社会时，总对自己有很高的期望值，认为自己一开始工作就应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，工资似乎成了他们衡量一切的标准。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。[/size][/font][size=16pt][/size] , @# f; m- ?: Z" l8 O[font=宋体][size=16pt]也许是亲眼目睹或者耳闻父辈和他人被老板无情解雇的事实，现在的年轻人往往将社会看得比上一代人更冷酷、更严峻，因而也就更加现实。在他们看来，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换，仅此而已。他们看不到工资以外的东西，曾经在校园编织的美丽梦想也逐渐破灭了。没有了信心没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以报复他们的雇主。他们只想对得起自己挣的工资，从未想过是否对得起自己的前途，是否对得起家人和朋友的期待。[/size][/font][size=16pt][/size] ) j. g* `% F" S' ^[font=宋体][size=16pt]之所以出现这种情况，原因在于人们对于薪水缺乏更深入的认识和理解。大多数人因为自己目前所得的薪水太微薄，而将比薪水更重要的东西也放弃了，实在太可惜了。[/size][/font][size=16pt][/size] [font=宋体][size=16pt]不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是直接的一种，但也是最短视的。一个人如果只为薪水而工作，没有更高尚的目标，并不是一种好的人生选择，受害最深的不是别人，而是自己。[/size][/font][size=16pt][/size] [font=宋体][size=5]一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作的目的之一，但是从工作中能真正获得更多的东西却不是装在信封中的钞票。[/size][/font]

隔岸观火

不要只是为了薪水而工作，说得真好。

xu qin

为薪水而作，是的，很多刚踏入社会的年青人，会看重这一个。因为，他们并没有对社会有过接触，只是单方的一厢情愿的想法，当然，也有我们的现在这个浮躁的社会的责任。现在很多人都在学的成功学，希望一夜暴富的很多，希望一夜成名的很多，希望不劳而获，或者少劳多获的很多。 当然，在经过一些社会的经历后，所有的一切都会改变。不在是象牙塔，不在是挥霍父母而觉得挣钱很容易。 我们通常形容刚入世的年青人为白板，是因为，他的所有的对于这个社会看法都是空白的，都有待于人去描绘，所以，领进门的人很重要，跟对人也很重要。 读万卷书不如行万里路， ! c) P2 C! ~( D! Q4 [行万里路不如阅人无数， 阅人无数不如名师指路， 1 p/ N9 F4 @) ?& }5 f" d名师指路不如自己体悟。 3 `- F4 L+ ?, h这是我的老班留给我的，这里，也留意给所有刚刚踏入社会的年青人们！

隔岸观火

[quote] 原帖由 [b]xu qin[/b] 于 2008-9-29 22:04:00 发表 % Z. B# V' [$ V, b为薪水而作，是的，很多刚踏入社会的年青人，会看重这一个。因为，他们并没有对社会有过接触，只是单方的一厢情愿的想法，当然，也有我们的现在这个浮躁的社会的责任。现在很多人都在学的成功学，希望一夜暴富的很多，希望一夜成名的很多，希望不劳而获，或者少劳多获的很多。 1 x1 M& O$ I* _0 w) E当然，在经过一些社会的经历后，所有的一切都会改变。不在是象牙塔，不在是挥霍父母而觉得挣钱很容易。 我们通常形容刚入世的年青人为白板，是因为 [/quote] " B: h* H& }- |, `4 T各种各样的心态都有，但我始终相信没有碰过壁的人是不会感受到碰壁的痛苦的。 有一位管理者说过，他绝对不会提拔一个从没有犯过错的人。

小康2008

谢谢楼主分享

慧慧仔

说得很有道理，可惜年纪轻一点到人很难明白了。 我在一家IT企业做HR，经常出现这样到情况：招聘的应届生没过多久就提出加薪，不加就走人。尽管他们很清楚公司在晋升和薪酬方面的规定，但还是这样，让我很头疼，更要命的是，他们的工作绩效并非出色。

慧慧仔

还没说完，不小心点错键来。

慧慧仔

又点错键了。总而言之，我想说的是，这种感悟要经过时间的磨练才得出。不管是那些毕业没多久的人，还是工作N久的人，要有这番领会不容易，因为现实社会竞争太激烈，生存环境太复杂，普遍没有安全感，所以，工资高，代表了保障多点，被认可多点。所以，大家都很急躁，普通向钱看了。 : T/ \5 w+ i! ^9 Q5 j这番体会最好还是自己理解得出，如果灌输给别人，就得给别人洗脑了。

cantong

说得好! ' m9 N. X8 e% k+ \! Y然而,当你在工作满腔热情时,得到的是一盆水时,心里的确很寒. |$ G! \* l' I2 t0 F2 [ Q9 u# i做为管理者,提倡做雷锋,但绝不让雷锋吃亏!