设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 大唐西夏
打印 上一主题 下一主题

[二星资料] 下了绝不后悔的一份分类套级薪资体系表

  [复制链接]

0

主题

4

听众

11

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-6-8
最后登录
2009-6-10
积分
11
精华
0
主题
0
帖子
10
101
发表于 2009-6-10 15:41:00 |只看该作者

回复:下了绝不后悔的一份分类套级薪资体系表

下了。。。。:Z
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

11

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-6-8
最后登录
2009-6-10
积分
11
精华
0
主题
0
帖子
10
102
发表于 2009-6-10 15:42:00 |只看该作者

回复:下了绝不后悔的一份分类套级薪资体系表

怎么扣了很多的积分啊 郁闷啊' d' W( C& L. P- {" f, ^
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

650

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2008-8-9
最后登录
2015-9-1
积分
650
精华
0
主题
2
帖子
95
103
发表于 2009-6-10 18:07:00 |只看该作者

回复:下了绝不后悔的一份分类套级薪资体系表

呵呵,下来看看
回复

使用道具 举报

14

主题

4

听众

41

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-10-27
最后登录
2013-1-3
积分
41
精华
0
主题
14
帖子
600
104
发表于 2009-6-11 10:15:00 |只看该作者

回复:下了绝不后悔的一份分类套级薪资体系表

不错,对职位管理是个很好的借鉴。感谢分享!
回复

使用道具 举报

14

主题

4

听众

41

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-10-27
最后登录
2013-1-3
积分
41
精华
0
主题
14
帖子
600
105
发表于 2009-6-11 10:25:00 |只看该作者

回复:下了绝不后悔的一份分类套级薪资体系表

相对比较完善,如果把岗位的任职标准和职位价值评估体系也填充进去,那就是一套完整的职位价值管理体系了。
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

90

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-1-7
最后登录
2014-11-26
积分
90
精华
0
主题
2
帖子
27
106
发表于 2009-6-15 19:08:00 |只看该作者

回复:下了绝不后悔的一份分类套级薪资体系表

下了 学习 最近正好在做
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

2084

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2008-12-6
最后登录
2012-2-20
积分
2084
精华
0
主题
2
帖子
184
107
发表于 2009-6-16 11:05:00 |只看该作者

回复:下了绝不后悔的一份分类套级薪资体系表

下来看看 谢谢楼主
回复

使用道具 举报

5

主题

4

听众

131

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-7-5
最后登录
2010-4-21
积分
131
精华
0
主题
5
帖子
50
108
发表于 2009-6-18 11:08:00 |只看该作者

回复:下了绝不后悔的一份分类套级薪资体系表

的确挺好的,很实用的资料,谢谢分享
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

164

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2008-7-4
最后登录
2016-12-20
积分
164
精华
0
主题
0
帖子
15
109
发表于 2009-6-27 09:36:00 |只看该作者

回复:下了绝不后悔的一份分类套级薪资体系表

版主推荐 支持一个
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

36

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-7-3
最后登录
2012-5-29
积分
36
精华
0
主题
0
帖子
8
110
发表于 2009-7-3 14:27:00 |只看该作者

回复:下了绝不后悔的一份分类套级薪资体系表

看看来顶你啊
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册