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回复:经济补偿金要扣税吗?
九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
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我想这条应该是企业最多或最容易拿来作为辞退的理由吧,我认为应该要有相关的岗位考核制度规定,并有相关的考核依据可以证明不能胜任. z/ m$ D8 o+ A/ u. F# T
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是否还有更好的说法,我也想知道 |
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