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楼主: 小娴

出差制度

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dagger

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会元

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11楼

发表于 2002-10-14 10:44:00 |只看该作者

某种意义上讲

抠到如此地步的老板（这么小的一项制度都考虑的很周详），应该说，企业不会做得很差。

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兮

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秀才

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12楼

发表于 2002-10-14 14:45:00 |只看该作者

呜呜呜。。。。。是不是人啊你？

不是说你啊，呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tzujun

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解元

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[LV.3]偶尔看看II

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13楼

发表于 2002-10-16 14:23:00 |只看该作者

不知所云

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zhongyu13

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解元

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14楼

发表于 2002-10-16 14:44:00 |只看该作者

考勤制度

鉴于公司诸位同仁缺席情况日渐严重，现公司人力资源部规定全新请假政策，立即生效！病假：不准！我们相信，既然您有体力去看医生，您就有能力来上班。辞职：不准！员工的辞职会给公司人力资源部门造成不必要的麻烦，同时为处理你辞职所花费的费用完全不能为Supply Chain 增加Value！婚假：不准！实际上公司并不鼓励你结婚： 1、作为一名公司经理人员，应该是一个足够冷静的人，不应该作出这种冲动的决定； 2、结婚会使员工不必要地丧失太多精力；产假：不准！产假是耽误工时的一大主要因素。我们认为作为一名高素质的员工不应该在生孩子这类小事上耽误宝贵时间，为了提高员工效率，公司医疗福利小组已经开始提供克隆服务，三级以上经理可以安排供应商代为生产。

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