一次人事主管面试经历(续)

茄子122

不错：） 6 I* ~/ Z+ Z# o T5 E7 ^+ z; \谢谢分享

遗忘多瑙河

我前两天去一个单位应聘.我有带自己的建立与身份证复印件以及我的一寸照. 到了那家单位,貌似他们才刚上班(早上8:30),我找到那位打电话叫我来面试的某某小姐,简单的问候之后,我把随身携带的简历,交给她,她随后又拿了一张表格让我填写 7 V- P$ g, ^, j: N9 {我记得很清楚的一点就是,我在她交给我的表格上,填写的应聘岗位是:经营管理. % }. E! P- W$ i$ d# M; D5 b 而她拿着我填好的表格以及我原先的简历一直不停的告诉我,作为我们门市应该具备什么什么素质,销售人员应该怎么向我们的客户推荐我们的产品…… . f5 w, D0 P% X$ a: Z总之我一头雾水，原来她把我当作了来应聘门市部的销售人员。 " b6 ?2 [& \! o) H. q, E那我在那张表格上填写的几个醒目的大字，有什么意义呢？

moontree

写的真是太精彩了,同为HR,感觉受益匪浅啊

zengxiaojun515

谢谢分享！这种情况实在普遍！

imim77

学习学习 谢谢分享。

圆爰缘

思考： , q# w* J! N! S2 r# z: T1、在强调别人需要做好细节的同时，您是否已经做到。 8 ^0 Z- V! u& d& T" g2、系统的学习人力资源理论后，或许你可能对人力资源会有更深的了解。

我爱加菲猫1

谢谢分享，值得收藏

slb1982

不错，学习，提高！

jeremy.zhou

不错，我以后跳槽时会注意，谢谢

zhanglan

非常好的文章,结合个人经历,写的生动细致,学习了