设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 70279|回复: 169
打印 上一主题 下一主题

XX有限公司绩效考核体系

[复制链接]

4

主题

4

听众

754

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2008-10-7
最后登录
2010-3-3
积分
754
精华
0
主题
4
帖子
105
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-10-14 18:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]6 Q( u6 T3 K+ D0 U7 c \. Z, X1 M h8 y [font=宋体][size=9pt][size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=55510][color=black][font=Times New Roman]XX[/font][/color][color=black][font=宋体]有限公司绩效考核体系([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]DOC 42[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size][/size][/font] 8 Q2 d3 y/ _! c4 ?' m6 B4 D* l- ^4 \1 H: z[b][font=宋体][size=9pt][url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=174&flag=123][color=#800080][/color][/url][u][color=#800080][/color][/u][/size][/font][/b]# Z/ ?8 `" K0 J% B6 X [size=9pt][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=58063][color=black][font=宋体]标竿分析与[/font][/color][color=black][font=Times New Roman]ISO 11620[/font][/color][color=black][font=宋体]于图书馆绩效评估之运用([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]DOC 70[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size], i; ~* T4 A- s+ Q9 B3 l3 b$ ]+ s [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size] $ s& D; P* V9 z, t/ M2 \[size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=57051][color=black][font=Times New Roman]BPR[/font][/color][color=black][font=宋体]业务技能培训材料之关键业绩指标体系([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]KPI[/font][/color][color=black][font=宋体])([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 49[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size] + z' }: O3 U" \/ `[size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]5 m' x: Z @( G6 I1 @, R3 y, n [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=56608][color=black][font=宋体]绩效考核常用表格[/font][/color][color=black][font=Times New Roman]-[/font][/color][color=black][font=宋体]资料包([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]29[/font][/color][color=black][font=宋体]个文件)[/font][/color][/url][/size]7 x, ]: f( Z @3 `# m7 z% _ [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size] : U* J( j! K/ \5 Z( B7 v[size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=56608][color=black][font=宋体]绩效考核常用表格[/font][/color][color=black][font=Times New Roman]-[/font][/color][color=black][font=宋体]资料包([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]29[/font][/color][color=black][font=宋体]个文件)[/font][/color][/url][/size] ' ~; i- e8 W' Q[size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size] ; w( D# F U' `4 v1 g[size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=56129][color=black][font=宋体]绩效指标分解步骤和案例分析([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 68[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size] $ _7 o$ U& W9 d) O/ C1 z, r3 b) t[size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]* {* e/ |& n$ J/ I) ^7 x [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=56071][color=black][font=Times New Roman]XX[/font][/color][color=black][font=宋体]集团绩效考核方案完整([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PDF 47[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size] ; j9 J3 R- Y) J- b[size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size] + j! Z% H# N, \[size=9pt][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=55430][color=black][font=Times New Roman]XX[/font][/color][color=black][font=宋体]有限公司绩效考核体系([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]DOC 42[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size] ( a7 O3 V% s% z1 {[size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]: S( a! n* S; z% [ [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=54030][color=black][font=宋体]全程绩效第一讲([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 161[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size] ( z8 q1 z) A0 d, a9 V[size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]2 V; g! b2 K) ?2 ^4 o [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=54014][color=black][font=Times New Roman]XX[/font][/color][color=black][font=宋体]公司关键绩效指标库和能力素质模型([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PDF 47[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size] Z" E0 @) v: |: {- T: e [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]& Q; ]) ~4 n7 o% F* S( `4 e) {9 p4 Q% ^ [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=53854][color=black][font=宋体]全程绩效第二讲([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 90[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size] 1 [1 t% @ N, y- X# m1 A& j8 t+ D[size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]1 Y$ \& Q0 L/ R9 m0 j w( | [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=53850][color=black][font=宋体]企业绩效管理体系及实践([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 125[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size] ' H/ Z" `4 n$ d! V[size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]2 h5 c4 r7 O& o3 K [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=53767][color=black][font=Times New Roman]XX[/font][/color][color=black][font=宋体]证券股份有限公司绩效管理体系培训([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 74[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size]' ]3 c; n7 N1 D& t# D* @ [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]7 \ k( M) m, e7 a3 b# l [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=53721][color=black][font=宋体]现代绩效管理实务操练([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 104[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size]" j ~: d+ d* o v [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size] 6 S: [# s5 b7 P$ O, d1 u3 q& M' z1 X7 _[size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=53704][color=black][font=宋体]团队绩效管理与沟通管理及如何与上司相处([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 151[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size]8 p0 s! G0 v, Q0 e [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]% C' @! [9 v- d( U; w- U3 T [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=53678][color=black][font=Times New Roman]XX[/font][/color][color=black][font=宋体]创业培训发展有限公司绩效管理([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 121[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size]. |- i! E' P& D9 c" g+ T. S [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size] & i. M1 Y, n# n[size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=53530][color=black][font=宋体]以战略为导向的企业绩效体系的整合与管理([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 116[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size] 8 d5 R3 }% E T- U" W, F) o( S[size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size] 0 {* C4 N O9 {' j& T[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] 1 x( `. s$ J7 u$ R6 o: Y9 C# U[font=宋体][size=9pt]中国最大的人力资源资料库[url=http://www.968358.cn/zqzl_viewhyzl_page.asp?flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_viewhyzl_page.asp?flag=123[/color][/url] . G5 ?# S7 ]5 E, a: P / e3 N& Y9 L k+ v3 B. ^; g[/size][/font]1 F8 y6 K6 B8 K+ ^% R/ Q! T [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b], M* n8 p$ D& X6 O( n) ~) d% D( x9 W [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]1 c5 ^ i' W( _( u6 p4 C G: t [font=宋体][size=9pt]招聘选拔下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=197&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=197&flag=123[/color][/url] + S* o/ H2 \% L[/size][/font] ) D' y4 d# H9 y- @% d9 W+ O+ C" H[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]( G; W, Z9 k! ` W7 g, e [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]8 J& N" z6 s' _6 | [font=宋体][size=9pt]人才测评下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=182&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=182&flag=123[/color][/url] 9 Y5 Y) I$ t4 P [/size][/font]0 a: U* `) B; ]3 T/ S4 v [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]8 d) @( A$ W; }# _ [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] 3 h' q- r' c0 z1 L[font=宋体][size=9pt]培训体系下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=178&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=178&flag=123[/color][/url] 6 b h& R, B. ]' q) w [/size][/font]* M8 r( @( y6 V/ N5 z$ ]2 ` [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] X) C2 x" _' W0 t* a! A; F- N [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] 6 K3 Q4 ~$ f' }+ e[font=宋体][size=9pt]员工手册下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=195&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=195&flag=123[/color][/url] 4 K% f6 G: Y; O W- f [/size][/font] & \. A( K( x( L. g- K' Z[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] ! [% }! q# C/ ~$ J- Z- g% n[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] 9 J) F1 X1 p% I, H; Z" \[font=宋体][size=9pt]员工管理下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=194&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=194&flag=123[/color][/url] % G. C2 b7 g+ x* H- j [/size][/font] . ~: H' {. n- u- y[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]( C- @5 i/ ~% I5 {* Z [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]4 \, I7 Z5 Q4 _. P/ r4 o [font=宋体][size=9pt]绩效管理下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=174&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=174&flag=123[/color][/url] ` z% P7 _% r+ z$ _[/size][/font] $ H8 A+ K0 d, v) D* @) X[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]& ?9 z! {4 r0 q1 \0 h [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] " i6 a2 z& R/ }6 N, Y[font=宋体][size=9pt]薪酬福利下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=191&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=191&flag=123[/color][/url] 4 l1 [- D% e" R [/size][/font] $ B8 |$ q6 l1 b! }. V: ]1 x[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] 7 Y/ _( t& S) o w8 s[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] - W. g: B* C6 L1 K[font=宋体][size=9pt]岗位分析下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=171&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=171&flag=123[/color][/url] : @8 L, Y$ `8 S: T2 E; s [/size][/font] 3 w9 D/ v% e3 A[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]/ }- f# n* U) B' s7 ~" p7 H9 ?/ @ [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] 7 \1 m0 N* t, p[font=宋体][size=9pt]人力综合下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=183&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=183&flag=123[/color][/url] / M0 l. o( j* O' S [/size][/font] 3 D6 ?5 f% W$ j- _0 |7 Z* L4 ~# {[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] N7 z9 ?( K, q c" {, F( f : J" r! ?8 {/ z) R; p$ @ & Z: E9 f2 R! b1 t7 \% ` [font=宋体][size=9pt]数十万实用资料地址: [url=http://www.968358.cn/][color=#800080]http://www.968358.cn[/color][/url] 6 j8 n2 U, \+ m* A[/size][/font]7 \; U" t2 c8 Y! J [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] P. t, V5 X# h* }' z' D [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] ) j: r0 t# M+ u8 s- ?[b][font=宋体][size=9pt][img]http://www.zqzl.cn/ad/968358cn.gif[/img][/size][/font][/b] $ _3 X+ b+ A2 w& T0 J. y) ~9 @; }[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]

0

主题

4

听众

6

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-10-15
最后登录
2009-5-28
积分
6
精华
0
主题
0
帖子
45
沙发
发表于 2008-10-15 17:28:00 |只看该作者

回复:XX有限公司绩效考核体系

求个招聘流程图和管理办法- m' ~* A2 {4 ^' V" s% k& z 求一份招聘流程图和招聘流程办法,我公司是一家普通贸易型企业。邮箱[email]51222591@qq.com[/email],谢啦
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

186

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-9-27
最后登录
2014-3-19
积分
186
精华
0
主题
0
帖子
138
板凳
发表于 2008-10-17 16:42:00 |只看该作者

回复:XX有限公司绩效考核体系

还能下载吗,别又扣分没东西
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

186

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-9-27
最后登录
2014-3-19
积分
186
精华
0
主题
0
帖子
138
地板
发表于 2008-10-17 16:46:00 |只看该作者

回复:XX有限公司绩效考核体系

还能下载吗,别又扣分没东西
回复

使用道具 举报

oaten    

0

主题

4

听众

10

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-6-28
最后登录
2008-10-20
积分
10
精华
0
主题
0
帖子
7
5
发表于 2008-10-20 22:19:00 |只看该作者

回复:XX有限公司绩效考核体系

???什么 啊
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

25

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-11-13
最后登录
2008-11-14
积分
25
精华
0
主题
0
帖子
43
6
发表于 2008-11-14 16:46:00 |只看该作者

回复:XX有限公司绩效考核体系

根本就下不来
回复

使用道具 举报

45

主题

11

听众

1022

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2008-4-11
最后登录
2010-5-17
积分
1022
精华
5
主题
45
帖子
150
7
发表于 2008-11-17 20:55:00 |只看该作者

回复:XX有限公司绩效考核体系

dddddddddddddddddd
回复

使用道具 举报

11

主题

4

听众

86

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-7-31
最后登录
2010-5-4
积分
86
精华
0
主题
11
帖子
341
8
发表于 2008-11-20 19:50:00 |只看该作者

回复: XX有限公司绩效考核体系

为什么下载不了啊,难道是积分不够
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

18

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-11-23
最后登录
2010-11-18
积分
18
精华
0
主题
0
帖子
13
9
发表于 2008-11-26 17:19:00 |只看该作者

回复:XX有限公司绩效考核体系

不知道可以用吗:O
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

170

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-7-17
最后登录
2009-3-3
积分
170
精华
0
主题
3
帖子
37
10
发表于 2008-11-27 11:41:00 |只看该作者

回复:XX有限公司绩效考核体系

骗子啊要收费:O
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册